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标题: 2009年5月二级理论真题及答案 [打印本页]

作者: 欧阳倩    时间: 2012-5-13 10:40
标题: 2009年5月二级理论真题及答案
本帖最后由 欧阳倩 于 2012-5-13 10:45 编辑

2009年二级真题及答案由中人会员桃花依然提供,感谢她的无私分享,离考试也很近了,有需要的家人可以回复下载,参考一下,跟你自己做的是否相同。如有异议,可以跟帖讨论。
以下为试题部分题。
一、       单项选择题。(26—85)
26.  )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
     A)经济规律                          B)经济交替
     C)经济周期                            D)经济变动
27. 于社会保险的说法不正确的是(  
     A)社会保险当事人可以自行选择缴费标准
     B)社会保险当事人不能自行选择保险项目
     C)社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
     D)对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现
28.   )是以法律共同体的长期时间为前提,以法律共同体的普遍的法律为基础。
     A)法官法                              B)判例法
     C)习惯法                              D)成文法
29   )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
     A)企业营销机会                       B)企业竟争机会
     C)企业优势机会                        D)企业实践机会
30. 满足地位需要的行为不包括(   
     A)拥有舒适的轿车,合体的穿着          B)具有执行官的特权
     C)居住在合适的社区,参加俱乐部        D)改变他们的行为和态度
二、多项选择题(86—125题)
86. 社会就业总量取决于(  )。A)总需求水平                      B)总供给水平C)国民生产总值                    D)劳动力数量E)均衡国民收入
87. 决策科学化的要求包括(  )。A)合理的决策标准                  B)有效的信息系统C)系统的决策观念                  D)科学的决策程序E)决策方法科学化
88. 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的决策包括(   )。
A)首因策略                       B)择优策略C)淘汰策略           D)晋升策略  E)轮廓匹配策略


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备注:试题用黄色标识的部分为试题答案



作者: 山村牧童    时间: 2012-5-13 12:53
感谢分享!
作者: 白头熊    时间: 2012-5-13 15:38
感谢分享,楼主辛苦了!
作者: nicolastin    时间: 2012-5-13 15:40
有没有板凳奖呢
作者: mxy2010    时间: 2012-5-14 08:04
学习 啊
作者: wge602    时间: 2012-5-14 08:16
感谢分享,楼主辛苦了!
作者: 风若随风    时间: 2012-5-14 08:18
谢谢谢谢!!!最近一直在看书呢,发现怎么看都是弄陌生的,脑子不好用了、
作者: csm8099    时间: 2012-5-14 08:50
谢谢分享,辛苦了。
作者: 蟹蓝    时间: 2012-5-14 08:53
感谢分享!辛苦了!
作者: relon    时间: 2012-5-14 09:01
已经考过了
再看这些题目,是有些陌生了
正常啊,当时复习多数是为了考试,书中的精髓是了解了,更多的词句也是临时加固的,考试过去了,也都过去了

作者: lzg043    时间: 2012-5-14 10:03
谢谢分享。。
作者: 飞天小妖精    时间: 2012-5-14 11:55
谢谢分享,辛苦啦!
作者: qq0681    时间: 2012-5-14 12:35
本周考试,预祝同行们考试顺利!
作者: 桃花依然    时间: 2012-5-14 12:45
大家加油啊
作者: danforer    时间: 2012-5-14 16:28
楼主辛苦了!
作者: haoed    时间: 2012-5-15 09:54
顶一下哈
作者: 忆思    时间: 2012-5-15 15:29
好东东哦,顶
作者: 一家三口    时间: 2012-5-25 13:08
已经考过了吧

作者: ruhua123    时间: 2012-6-14 10:35
感谢分享!
作者: 看着他成长    时间: 2012-6-14 11:13





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