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标题: 2009年11月二级理论真题及答案 [打印本页]

作者: 欧阳倩 时间: 2012-5-13 10:56
标题: 2009年11月二级理论真题及答案
本帖最后由欧阳倩于 2012-5-13 10:59 编辑

该题目及答案由中人网会员桃花依然提供，她也是本月要考二级的家人，在自己做的过程中把答案整理了出来，方便大家参考，感谢她的无私付出。
附件部分题目摘取：

第二部分理论知识

（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。P2

（A）居民户（B）市场

（C）劳动者（D）企业

27、劳动法基本原则的特点不包括（）。

（A）指导性（B）权威性

（C）稳定性（D）唯一性

28、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）。

（A）34小时（B）36小时

（C）38小时（D）40小时

29、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对（）的分析。

（A）顾客购买动机（B）市场商品消费结构

（C）顾客消费承受能力（D）企业产品消费群体

30、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（）。

（A）首因效应（B）光环效应

（C）投射效应（D）对比较应

二、多项选择题（86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选、均不得分）

86、年失业率取决于（）。

P22（A）失业周数（B）失业人数（C）平均失业持（D）就业人数（E）失业人数所占社会劳动力的比例

87、风险型决策方法包括（）

（A）决策树（B）收益矩阵（C）微分法（D）线性规划（E）敏感性分析

88、在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（）。

（A）首因策略（B）择优策略（C）淘汰策略（D）晋升策略（E）轮廓匹配策略

89、根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。（A）明确组织宗旨和目标（B）管理幅度合理（C）组织集权和分权的平衡与适宜（D）组织和地位弹性（E）确立员工参与管理的制度和渠道

备注：附件内用黄颜色标识的部分为该题的答案。[attach]293022[/attach]

作者: 蟹蓝 时间: 2012-5-14 08:53
感谢分享

作者: 白羽青眸 时间: 2012-5-14 09:00
谢谢分享，今年先不考试，不过还是先收藏了

作者: wge602 时间: 2012-5-14 09:23
谢谢分享

作者: 糖糖2003 时间: 2012-5-14 09:27
感谢分享
要考试的筒子有福了

作者: mxy2010 时间: 2012-5-14 09:28

学习了

作者: 博学笃行 时间: 2012-5-14 09:35
感谢分享！

作者: lzg043 时间: 2012-5-14 10:04
谢谢分享。。

作者: yytyuxi 时间: 2012-5-14 11:07
支持一下

作者: 白头熊 时间: 2012-5-14 11:28
天道酬勤！

作者: 飞天小妖精 时间: 2012-5-14 11:57
O(∩_∩)O谢谢！

作者: qq0681 时间: 2012-5-14 12:35
还有一周，加油！

作者: 桃花依然 时间: 2012-5-14 12:46
辛苦啦辛苦啦

作者: chtrocky 时间: 2012-5-14 12:54
狂顶楼主

作者: hk5000518 时间: 2012-5-14 17:57
还有一周时间了，我也要加油

作者: 忆思 时间: 2012-5-15 15:26
顶，好哦

作者: 忆思 时间: 2012-5-16 17:35
顶，楼主真好

作者: 一家三口 时间: 2012-5-25 13:10
希望大家过顺利过关……

作者: mickeymouse9 时间: 2012-5-30 11:31
收藏，学习啦

作者: 伊人泽 时间: 2012-10-17 12:20

作者: 伊人泽 时间: 2012-10-17 12:21
感谢分享。

作者: 伊人泽 时间: 2012-10-17 12:22
可以下载了。

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