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标题: 员工名字与社保号名字不符，要不要为其买社保？ [打印本页]
作者: guangshenhui    时间: 2012-5-14 14:43
标题: 员工名字与社保号名字不符，要不要为其买社保？
    公司员工A入职后,人事部按照正常程序为其购买社保.在社保官方网站操作后发现,身份证号码属同一人,但名字却与入职时所填写的不一样,这样的情况.公司要不要为其购买保险.如果该员工出现工伤,公司是否应付赔偿责任?
作者: david言覃    时间: 2012-5-14 15:08
个人意见：这个情况有可能是身份证号码自然升位造成的号码重复了，应该让其先去户籍所在地办理号码变更后再为其购买保险，而在办理期间的社会保险可以时候给其补缴的.
作者: 江湖儿女    时间: 2012-5-14 15:58
david言覃 发表于 2012-5-14 15:08
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  }2 g: `. i. s9 r) C+ N$ ~同意您的看法。
作者: 糖糖2003    时间: 2012-5-14 16:19
附议沙发意见
$ |: b0 m7 F0 x, n名字修改过来了 再购买
作者: liushaerll    时间: 2012-5-14 17:29
确认身份证上的地址跟实际的名字一样（附户籍证明），再购买，这样会减少日后的工作麻烦……
作者: yazhi999    时间: 2012-5-14 18:18
以身份证的名字为准，再不行就开具户籍证明。反正肯定是要一摸一样的。
作者: chtrocky    时间: 2012-5-14 19:07
员工名字与社保号名字不符，要不要为其买社保？0 y: v9 o1 B8 h1 t
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作者: cheng8899    时间: 2012-5-15 08:50
为员工购买社会保险是企业的义务，这个义务里不但是为其参保，而有义务告知劳动者办理的过程和可以享受待遇的范围，这也叫知情权。像笔者这种情况，用人单位应该在第一时间通知劳动者，如果属于劳动者的问题，可以以书面的形式通知本人，要求对本人身份信息进行核查，同时要与社保部门核对，因为上述问题可能发生的工伤公司根据民事诉讼法免责范围可以不承担。关键点是企业为其参保没有，当产生身份信息不对时有没有第一时产通知劳动者。
作者: 超弦    时间: 2012-5-16 08:18
围观，个人的理解是先确定同身份证号的是否为同一人，如果不是同一人可申请变更号码后再补缴。
作者: 灰太狼2012    时间: 2012-5-16 08:23
向社保机构申请变更信息就可以了，实在不行可以附户籍证明
作者: bobobryan    时间: 2012-5-16 11:15
社保肯定是要买的，只要存在事实的劳动关系用人单位都要对劳动者负责。
作者: 祖朝野    时间: 2012-5-16 11:27
购买是肯定要的，只是因为员工的这些情况要员工处理清楚先。



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