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标题: 前公司新领导请我吃饭，咋办？ [打印本页]
作者: emily04    时间: 2012-5-14 21:03
标题: 前公司新领导请我吃饭，咋办？
       前公司离职后，原上司在一个月后也离职了，新上任的以前是行政主管，对人事一窍不通，现在负责任行政人事经理。但因原上司离职时未与他有过多交接，所以现新领导对人事的管理中出现了很多问题，原领导又不太好搞，最近他得知原先人事其实都是我在管理，所以想从我这获取信息，于是提出请我吃饭，和他说有事就打电话，不需要吃饭，拒绝了两次未果。首先和他不是关系太铁，没有到单独聊天吃饭的关系，这种吃饭目的性很明确，其实不是吃饭，就是谈工资，而且他是和原领导交接的，与我毫无关系，所以不想去。
, {+ w% ?/ U7 a* {: B       大家觉得该去么？有没有什么办法能让他以后都别再提吃饭的事了。  J1 n, ~+ k+ c+ @. N
作者: 小差火    时间: 2012-5-14 21:40
你描述的不大清楚！
作者: yazhi999    时间: 2012-5-15 08:24
当然可以不用去，等你没有利用价值了，他就不会再约你了。人都是这样，我是过来人。
作者: mimbaby    时间: 2012-5-15 08:39
都不在那个单位了，理他干嘛呢。不接他电话就是了
作者: 泡泡kitty    时间: 2012-5-15 09:28
不想去就不去，等他把事情弄清楚了，他就会消失在你的世界里。
作者: chtrocky    时间: 2012-5-15 10:47
楼主要有自己的主张，不要那么忧郁！
作者: 李媛    时间: 2012-5-15 12:07
呵呵，其实不是很了解具体是什么情况，可是很多时候，你可以宽容点，想开点，无论他是作为什么角度你做好你自己的事情，交该交的朋友，接触后才能了解一个人，不要一味的去逃避。知人知面不知心··
作者: vinnashu    时间: 2012-5-15 12:21
作者: emily04    时间: 2012-5-15 13:51
chtrocky 发表于 2012-5-15 10:47
  K0 f# m% ]5 P! o$ G- b楼主要有自己的主张，不要那么忧郁！

+ S  O( k/ T; M* c/ A. N) y0 |谢谢！主要平时我就是一个老好人，不太会拒绝人。
作者: emily04    时间: 2012-5-15 13:51
李媛 发表于 2012-5-15 12:07 9 A( O5 a4 |- q. L" m
呵呵，其实不是很了解具体是什么情况，可是很多时候，你可以宽容点，想开点，无论他是作为什么角度你做好你 ...

) T2 O& S/ ?- a/ O$ v# x谢谢
作者: magnet820    时间: 2012-5-15 14:03
李媛 发表于 2012-5-15 12:07
# P  p& W" R% \1 V  i呵呵，其实不是很了解具体是什么情况，可是很多时候，你可以宽容点，想开点，无论他是作为什么角度你做好你 ...
; n: p: s2 M* I1 `
同意~ 想必对于对方的意图，楼主也是个人揣测的，既然对方不止一次地提出邀请，也是诚意的表现，只要不会过分占用楼主宝贵时间，而且也不会因此有失原则什么的，也可见一面。结果是落得清楚，也算助人于水火，说不定也会给自己带来意想之外的收获。个人意见啦，仅作参考
作者: scyhbchs    时间: 2012-5-15 14:06
我不介意多认识一个人，吃吃饭也是现在搞交际的一种手段，没啥
作者: 端端MAMA    时间: 2012-5-15 17:20
你已经离职了，也没什么影响，如果觉得他这个人不想理那就大胆的说我很忙，会没时间；如果觉得他还算真诚，是处于工作的请教，我觉得也没什么的
作者: 超弦    时间: 2012-5-17 08:01
可以一起吃个饭啊，毕竟不在一个公司，就当交个朋友了
作者: yangxingchao    时间: 2012-5-17 08:25
如果楼主真的很不想去，我建议还是直接拒绝，当然拒绝的理由要委婉些，不然即使真的去了，我怕跟那人交谈也会有情绪，说不定还会当面让那人感觉到楼主对他意见呢
作者: doudouHR0109    时间: 2012-5-17 08:44
如果是我，我会去的
作者: alinaliu    时间: 2012-5-17 09:05
想去就去，不想去就别为难自己了。。。
作者: cheng8899    时间: 2012-5-17 09:59
先吃他的，又不是鸿门宴，再说帮助别人也是一种美德，多一个朋友多一条路。
作者: 玉爱峰    时间: 2012-5-17 10:04
不一定的，人有两面性没有错，但是想想如果因为这个事多交了个朋友，去可以去的
作者: 飞奔DE蜗牛    时间: 2012-5-17 10:15
直接跟他说：原公司的事情我已经不想再接触了，我现在的工作很忙，时间有点安排不过来，实在帮不到你，很抱歉。
作者: emily04    时间: 2012-5-17 13:20
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-5-17 10:15 7 u7 w) f5 c7 E
直接跟他说：原公司的事情我已经不想再接触了，我现在的工作很忙，时间有点安排不过来，实在帮不到你，很抱 ...

# s! H2 U# M0 G. f2 C+ e* U6 b/ e谢谢！我也是这样回绝了，相信不会再有这种事了。
作者: emily04    时间: 2012-5-17 13:25
端端MAMA 发表于 2012-5-15 17:20 0 @7 ~/ ?1 ]4 b8 J. ^
你已经离职了，也没什么影响，如果觉得他这个人不想理那就大胆的说我很忙，会没时间；如果觉得他还算真诚， ...
: I" q* V# y- N# z+ x& X; b7 i) r
主要以前在公司大家负责模块不一样，也不是太熟，现在突然这样让人觉得不习惯。
作者: emily04    时间: 2012-5-17 13:26
李媛 发表于 2012-5-15 12:07
/ W2 X' _1 q. D2 R' X呵呵，其实不是很了解具体是什么情况，可是很多时候，你可以宽容点，想开点，无论他是作为什么角度你做好你 ...

# M" m( i/ a4 l* l! g- E. d2 t也许是我太敏感了，谢谢你的意见。
作者: 果果1234    时间: 2012-5-17 13:43
个人觉得，如果你在原公司的时候就对这个行政经理不太感冒的话，不去就不去了，但看在同事的份上，能帮还是帮一下，帮一下别人，说不定哪天你也需要别人的帮助呢，除非你特别特别讨厌那个人，要不还是去一下吧！还有就是和你的离职，以好聚好散型还是怎么的的！主要还是看你自己！
作者: richieghj    时间: 2012-5-18 14:56
不懂的是,他怎么会来跟你谈工资的.....4 l* I1 G' S. C( J% w0 y% T
作者: emily04    时间: 2012-5-20 19:12
果果1234 发表于 2012-5-17 13:43 % T# K1 s6 H  |5 V1 e
个人觉得，如果你在原公司的时候就对这个行政经理不太感冒的话，不去就不去了，但看在同事的份上，能帮还是 ...

+ s' I/ @. ~1 G0 Q" D) _离职肯定是好聚好散的，我和前领导还是关系很好的，我走前也和前领导说有问题随时找我，其他同事有事我也都帮忙。可她毕竟不是我的前领导了，而且我前领导突然走了，她上去了，她该交接的人也不是我，所以有点排斥吧！



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