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标题:
人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
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作者:
粉色羽绒服
时间:
2004-12-31 17:11
标题:
人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
本人，假招聘，性别由你们猜。我担任了可微可软公司的人力资源总监，从此开始伤天害理，罪行如下：
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罪行一：敲山震虎
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老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢，我每月净赚2万元人民币！
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罪行二：借尸还魂
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在我的主使下，公司要搞薪酬调查，我又在报纸上把除我以外所有的职位都招了一遍。广告中声明：应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料，把其中的薪酬要求分类统计一下，薪酬调查就出来了——其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应聘信，我私下卖给收破烂的了，还得了点外快。
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罪行三：吃里扒外
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公司有个女职员未婚先孕，她说与我有关。为了摆平这件事，我使了不少银子。于是我就编造了很多理由，连续一个月亲自到人才市场现场招聘会上去招人。每个展位费600元，每天租用5个展位，大公司嘛，当然要有气派！每天展位费3000元，人家给我开了7000元的发票，每天净赚4000元10天净赚40000元，人家还说要我常来。至于招什么人，我从没过问，招聘海报都是人家用电脑制作好的。
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罪行四：抛砖引玉
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要写年终总结报告了，这也难不倒我这个只认识99个汉字的白领。我又登了招聘广告，想必大家也知道我的花招了。应聘者主动把年终总结报告寄过来了，我从300份里挑了10份留用，其他资料我卖给收废品的了。
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罪行五：笑里藏刀
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最近公司不太景气，债主天天上门吵闹，而且一定要找公司高层。于是我又刊登了广告，招聘总经理。我从中挑了一个智商比我差的人推荐给老板，他的惟一工作就是天天面对那些上门的债主。这家伙还总找我问他什么时候能真正履行总经理的职责，我说老板很器重你，是先拿这些债主考验你。
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罪行六：请君入瓮
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公司的销售代表是没有底薪的，只能拿提成，智商高于60的人是不会应聘的。于是我在招聘广告里写了很多职位：英语教师、培训讲师、行政经理、储备干部、文员、公关、助理等等，其实这些都是虚晃一枪，把这些人骗到公司里来再用什么人生呀、理念呀、成功呀、关爱呀、奋斗呀、心态呀，给他们洗洗脑，总有上当的。
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罪行七：欲擒故纵
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很多人都想坐到我这个职位上，最危险的就是本公司内部的人员。以前，我从不对外招聘负责人力资源工作的人，公司里凡是有心想做人力资源工作的，都被我想法子给赶走了。
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也有闪失，春节前，我调了个表面上很安分守己的家伙到我的部门，哪知这小子一直没交代他是名牌大学专门学人力资源专业的硕士。当初他只是应聘生产管理，拿出的是妇产科的医学本科文凭。他刚调来就找了老板，我赶紧来个乾坤大挪移：连夜坐车赶往外地，冒充他前一家公司同事的身份写了一封匿名揭发信，总之说了一大堆那人的坏话，把信寄给老板和我自己各一份。
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自那以后，每次招聘时，我都要把人力资源方面的职位都招上一遍，让那些隐藏分子自己在信封左下角注明应聘职位，“主动暴露”。这样一来，连信封都不用拆我就可以轻松地把那些潜在对手丢进垃圾堆了！
作者:
bb兔
时间:
2005-1-5 11:55
标题:
狠
这让我大开眼界
作者:
cynthia79
时间:
2005-1-8 10:54
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
真厉害！
作者:
gegezone
时间:
2005-1-11 13:43
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
虽说是娱乐版的人力资源总监的七大“杀招”
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可还是要问一句
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不会真有这样的主吧[em15]
作者:
xiaoer75
时间:
2005-3-15 12:37
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
这样的人太可怕了，不过有的东西还是可以借鉴的啊，比如说他的那些比较活的思路，倒是让偶可以好好想，但不是指他的那些具体的做法[em33]
作者:
merrylee
时间:
2005-3-17 11:40
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
[em17][em42]
作者:
卜衣
时间:
2005-3-17 13:30
标题:
RE:RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
[em01][em01][em01]乐归乐！如果真有这样的人，可怕。
作者:
renhaihong1981
时间:
2005-3-18 18:00
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
kao!有点像真的！而且看起来很实用呀！
作者:
剪了发忘了他
时间:
2005-3-19 11:44
标题:
厉害
哇噻！够狠~~不得不问一句不会真有这样的经理吧，真有的话那公司可真够霉了~~[em17]
作者:
violett
时间:
2005-3-21 14:48
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
楼主的贴子我2年前就见过了
作者:
剑试天下
时间:
2005-7-3 10:33
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
黑啊！真够黑啊！
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如果ＨＲ做到这份上，那中国的很多企业要破产了，中国的很多ＨＲ人才就要整天感叹：天生我才必有用，但确没有合适的工作可做了．
作者:
密码登入中人网
时间:
2005-7-4 11:39
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
佩服啊
作者:
huan01
时间:
2005-7-5 13:51
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
从反面教材中看正面
作者:
梦婷师太
时间:
2005-7-10 14:48
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
佩服！有几招可以引用。谢谢楼主！
作者:
璐茜
时间:
2005-7-11 15:53
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
每人做到一定的位子的人都想保住自己的位子，这位人力资源总监也不例外，但做人的原则一定要摆在第一。
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以人格魅力感染人的时代，这位人力资源总监的能力肯定是无虚的，但人格魅力不敢说了。
作者:
人生得意
时间:
2005-7-12 13:55
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
够狠啊
作者:
不吃辣椒
时间:
2005-7-15 12:03
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
人不自私，天诛地灭。。
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不过也太阴险了。
作者:
zyb888
时间:
2005-7-15 15:14
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
什么人哪，是干人事的吗？[em16]
作者:
li_sailor
时间:
2006-2-16 09:20
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
人事部，不是人！！[em03]
作者:
baoxixi
时间:
2006-2-16 15:46
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
这就是人力资源总“奸”呀！
作者:
阿昌阿昌
时间:
2006-2-16 15:53
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
虽然只是个案，但的确有损于HR的形象，这样的调侃文章还是少些吧
作者:
边雷晨
时间:
2006-2-16 16:55
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
[em17]妙
作者:
sakulayoki
时间:
2006-2-16 17:32
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
有创意，我知道人力资源总监怎么做了
作者:
麗麗
时间:
2006-2-17 19:21
标题:
RE:人力资源总监的七大“杀招”（娱乐版）
無恥
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