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标题:
年底都有双薪拿吗?
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作者:
光脚丫
时间:
2005-1-4 22:05
标题:
年底都有双薪拿吗?
年底了,大家的腰包会怎样? 公司按一年中的业绩进行考核,发放不同金额的奖金?或者人手一份,金额相同? 末月发放双薪,岗位、职务不同,金额则不同? 辛苦一年,什么都没有?[em32][em32]
作者:
zxz_hr
时间:
2005-1-5 09:22
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
什么都没有[em13]
作者:
study_zheng
时间:
2005-1-5 09:36
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
只有双基本工资,而不是双薪. 公司历来是这么执行的[em16]
作者:
mrmayou
时间:
2005-1-5 11:23
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
双薪是有。。 不过有的公司操作是把年薪分为13次发,双薪有什么意义啊?
作者:
spring1166
时间:
2005-1-7 15:09
标题:
嗯,这个没有实际激励意义
有发的,大家也都想着十二个月里肯定少发钱了,补一下而已。 所以双薪在激励上,作用不明显。据说国家公务员可以拿双薪,人家的那种双薪可能更实惠一些。
作者:
hedgehog
时间:
2005-1-7 15:27
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
是 我们也只是岗位工资而已 少少的
作者:
aazizi
时间:
2005-1-7 15:42
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
我们没有双薪!只有一点点奖金!很少的!
作者:
风之缘
时间:
2005-1-16 16:30
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
双薪是拿了, 可交税都去三分之一[em14][em14][em14][em14][em14]
作者:
清风回旋
时间:
2005-1-19 17:48
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
没有双薪,上下半年各有一次半年奖。 如果公司效益好,会考虑从税后利润中提取一定比例做为额外的奖金进行发放,但没有明确的制度(决定权在董事会)。
作者:
小怪怪第一
时间:
2005-1-20 09:31
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
看来大家都有多多少少的收获,真不错!恭喜恭喜[em29][em29][em29][em29][em29]
作者:
wacodal
时间:
2005-1-21 12:22
标题:
“双薪”?中国人有太多的小聪明了,何为“薪”?
按照劳动法规定的“薪水”是没有双薪了,只有传统意义的“双工资”少少的啊!?[em01][em01][em01][em01]
作者:
聆伶
时间:
2005-1-22 11:35
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
双固定工资!
作者:
sisii
时间:
2005-1-23 10:49
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
双固定工资!
作者:
敬业机械
时间:
2005-1-24 08:57
标题:
我们公司的福利还不错!
我们公司除了季度奖、年终奖、红包等外,还对一年期以上员工在元旦和春节发放双薪:)
作者:
guoxiao
时间:
2005-1-24 15:25
标题:
双薪
[em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24] 多多益善!只是,好像周围的企业没有几家执行的。
作者:
清茶81
时间:
2005-1-24 16:50
标题:
可怜啊
我在浙江这边一家所谓的集团企业,工资少,还扣这扣那的,年底从来没有双薪、奖金的说法,只有一点固定工资。好可怜啊。
作者:
wana1
时间:
2005-1-24 17:12
标题:
回复
[em09]我们只发多基本工资,没径!
作者:
jackshine
时间:
2005-1-25 09:14
标题:
没有双薪,因为公司亏损,
辛苦了一年只拿到了200块钱安慰奖金
作者:
欣然
时间:
2005-1-26 11:41
标题:
呵呵,我们好象比较幸运一点哦.
春节前发:(基本工资+岗位工资)*3 约等于2倍月薪 春节后发:考核奖金,一般是2倍月薪,不过根据老板的说法,今年有可能 double ..........
作者:
傻傻的
时间:
2005-1-28 21:14
标题:
不可能!
每月18号发工资,有时候还要往后拖两天!如果老板心情好,能提前发1月份的工资就算不错了!苦啊!!!……[em30]
作者:
黑根
时间:
2005-2-4 19:45
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
今年没有! 很伤心!
作者:
文文52
时间:
2005-2-5 09:06
标题:
发放双薪是常规吗?
双薪是否发放一是看企业年度的经营情况,年度效益不错应该有,也许更多;二是看单位的老板是什么样的人也很关键
作者:
xuetea
时间:
2005-2-5 13:38
标题:
我比较惨!
我比较惨啊!没有年终奖,就发了一个第四季度的绩效工资,而且数额很小。这个公司的绩效是这么算的,前三个季度的绩效基数为月薪的20%,合计60%,四季度绩效基数为月薪的40%,根据考核所得系数乘以基数即为绩效工资!除此之外,有那么一点点管理项目参与奖金!
作者:
蜓婷玉立
时间:
2005-2-6 11:39
标题:
我们发的好少
盼了好久,结果少的可怜,而且还执行的旧税收标准,多扣了好多[em06]
作者:
梅妍
时间:
2005-2-6 13:18
标题:
是有的,不过是基本工资
有是有,不过是基本工资,与试用期转正时间挂钩。
作者:
紫陌红尘
时间:
2005-2-7 08:51
标题:
说说
12月底是双工资,我们按新税收标准,前些天又退给几十元钱.有时春节前再发相当于一个月工资的钱,这不固定,老板想起就发,[em08]每年3月底经董事会确定工资调整比例,只涨不降,3月底再多发一个月的工资作为奖金,不过往往78月份了才想起发,我估计是故意的.哼!就这些了. 没有绩效考核,人人都是这种发法,体现不同公平和竞争,懒人偷着乐![EDIT]用户“紫陌红尘”于2005-2-7 8:53:23编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
小霄
时间:
2005-2-7 11:19
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
我也一样没有双薪[em11]
作者:
安然如斯
时间:
2005-2-7 14:48
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
我们今年什么都没有,至少到现在还什么都没有。
作者:
我可以做到
时间:
2005-2-13 09:46
标题:
新年大吉大利,提薪比鸡起得更早!
[em24][em24][em24][em24][em29][em29][em38][em38][em49] 祝福大家新春快乐!鸡年更上一层楼! 其实我们公司也是发双粮,但只是基本工资为双,当然我们这边的LG公司和TCL公司的确是双薪,没办法不能比嘛,至少还能拿到一点吧?
作者:
惠民
时间:
2005-2-14 11:32
标题:
这要看公司今年的利润了
这要看公司今年的利润了,如果公司利润不好,还发奖金,这有点不切现实了,但如果公司利润不错,我想,无论哪家公司也会多多少少发一点的
作者:
amyyan
时间:
2005-2-15 12:40
标题:
RE:年底都有双薪拿吗?
有人卷铺盖走了,有人腰包鼓。
作者:
linlintang
时间:
2005-2-15 16:10
标题:
我们公司
我们公司实行经营成果奖 相当于年底双薪
作者:
gb007
时间:
2005-2-15 17:55
标题:
55555
什么双薪啊?也就是把平时少发的那部分给补上来而已。有的人腰包鼓了,有的人卷铺盖走了![em12]
作者:
哈哈子
时间:
2005-2-19 10:18
标题:
年底都有双薪拿吗?
双薪是什么啊??俺打工这么多年可从来都没有拿过什么所谓的双薪也。[em14][em14][em14][em14]
作者:
光脚丫
时间:
2005-2-21 10:42
标题:
看来是有多有少、有喜有忧啊
让我想起郑智化的一句歌词:有的人一无所有有的人却得到太多。 差别还是存在的
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