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标题: 关于养老保险的几个关键点..... [打印本页]

作者: lyf_hr 时间: 2005-1-5 14:23
标题: 关于养老保险的几个关键点.....
第二十条被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。　　被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。　　被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。第三十二条　被保险人个人账户储存额，每年参考银行同期居民存款利率计算利息。　　个人账户中个人缴费部分与企业划入部分分别计算。第三十三条　被保险人个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。被保险人在职或者退休后死亡，个人账户余额中的个人缴费部分及其利息，可以继承，其余部分并入养老保险基金。第三十六条　按本规定参加基本养老保险的被保险人，经社会保险行政主管部门审核，符合下列条件的，可按月领取基本养老金：（一）符合国家规定的退休条件并办理退休手续；（二）本规定实施后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年以上；本规定实施前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年以上。第三十九条　本规定实施后参加工作的被保险人，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为：上一年本市职工月平均工资的20％；个人账户养老金月标准为：本人账户储存额的一百二十分之一。个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。第四十条　本规定实施前参加工作，实施后退休且个人缴费年限累计满10年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由四部分组成：（一）基础养老金：缴费年限满15年及以上的被保险人，按上一年本市职工月平均工资的20％计发；缴费年限满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的，按上一年本市职工月平均工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％；（二）个人账户养老金：按被保险人个人账户储存额的一百二十分之一计发；（三）过渡性养老金：以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满1年乘以1％，被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值；（四）综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。[EDIT]用户“lyf_hr”于2005-1-6 22:46:44编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 三石 时间: 2005-1-5 17:28
标题: RE:关于养老保险的几个关键点.....
请说明一下,具体地方及实行时间,这在劳动政策中是非常重要的.

作者: lyf_hr 时间: 2005-1-6 09:35
标题: RE:关于养老保险的几个关键点.....
这是北京市的养老保险政策规定,外地的可以作参考!

作者: sylin 时间: 2005-1-6 14:55
标题: 差不多
我这边的养老保险条例基本上也是这么规定。倒是对“补充养老保险账户”的具体操作比较陌生。就我所知，这一块，现在有操做的单位也不多。

作者: lyf_hr 时间: 2005-1-6 22:45
标题: RE:关于养老保险的几个关键点.....
是的，北京这边很少有补充养老保险这一块，不过我想随着企业的发展壮大，以后会有的！

作者: dennishao 时间: 2005-1-13 15:17
标题: 珠海这边的不同情况
缴费基数这边的规定为最低不低于上年度当地平均工资的百分之六十,上限一样.另经农民合同工本人申请可一次性支付养老保险个人账户中个人缴费部分。

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