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标题: 与职业学校办的定向班,现在要毕业了,安排不了,怎办? [打印本页]

作者: yanzi9304    时间: 2012-5-17 16:51
标题: 与职业学校办的定向班,现在要毕业了,安排不了,怎办?
我所在的公司正在筹建新的项目,因前期项目审批手续繁琐,工期耽误了近一年时间,原用人计划须往后顺延,但前期与一中专学校联合招生的一定向班,即将毕业,按目前的情况,公司无法安排这一批人员定岗就业,这一问题如何解决是好?8 @+ T3 @$ x0 f4 V: ^: q' g! U& F
公司与学校签有定向合作协议,与学生未签就业协议
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作者: xiefaqiang    时间: 2012-5-17 22:39
一、最主要的还是你们合作协议上面是怎么规定的了,而且我觉得这种情况发生的机率非常的大,一开始就应该做好风险评估和预备方案,不是等到现在。
6 e  p; b0 h7 D' v2 r' ]二、分析公司平均月流失率多少,学生数量是多少,是否可分批过来培训待业,就当一个考核筛选人员过程,前提得分析增加了这些人增加了多少人工成本。% s7 G. P  z! M8 i9 u, r( g- m3 l
三、跟学校说明情况,向学生解释,现在到企业无法提供原计划的岗位,是否愿意到那里学习,或者一年后在过来,留下联系方式。7 u& W+ N9 j5 w" \* B
四、项目期间是否需要其他岗位的人,如果专业性不强的在不违反合作协议的情况下将他们当炮灰用,走的走了,不走的证明对企业的忠诚度是非常高的。
作者: sawata    时间: 2012-5-18 09:32
本帖最后由 sawata 于 2012-5-18 09:32 编辑
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5 E/ s: \# R7 m' u1.合作协议上么有这一条吗?4 D7 V" e, A8 o* t
2.是否可以先安排这一批员工先去本公司的办公室,其他项目上实习,岗前相关培训等。
7 h% a$ j6 n4 l0 Y& V7 {( G* m其实有些时候学校合作的公司,学生也未必想去。




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