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标题: 讨论关于值班时的加班工资 [打印本页]

作者: 平安幸福 时间: 2012-5-21 07:40
标题: 讨论关于值班时的加班工资

公司执行的是综合工时制，讨论关于值班时的加班工资。

（1）劳动合同中约定的岗位是保安、巡视员等值班岗位，对这类岗位员工的工作日、公休日、节假日上班（值班）工资公司如何支付？

（2）劳动合同中约定的岗位不是保安、巡视员等值班岗位，这类岗位员工的工作日、公休日、节假日值班工资公司如何支付？

作者: tengo 时间: 2012-5-21 08:02
座回沙发，期待各位高见！

作者: 我爱书 时间: 2012-5-21 09:24
1.值班≠加班.区别就是值班执行的不是本职岗位的职责，而是类似接听电话，收发传真这种工作。
2.保安巡视员在公休日、工作日的工作应该算作加班而不是值班。应当按照加班的规定处理。
3.其他人员的值班可以双方协商。

作者: ycdbkun 时间: 2012-5-21 09:49
同意板凳意见。

作者: sstgongsi 时间: 2012-5-21 09:54
值班时间是不能完全视同加班时间的。你们的综合计算工时，是针对加班做的。对于值班来说，可以单独约定。

作者: cyf019 时间: 2012-5-21 11:27
同意板凳。

作者: sawata 时间: 2012-5-21 13:57
1.要界定是属于“值班”还是属于“加班”？
2.加班工资法律有规定，关于值班，这个由双方协商及根据公司的规章管理制度

作者: 刘霞2012 时间: 2012-5-21 17:27
学习学习

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