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标题: 高薪酬定位有哪些优点和不足 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-5-21 20:45
标题: 高薪酬定位有哪些优点和不足
对于核心岗位采取高薪酬定位，对于非核心岗位采取中等或中等偏上的薪酬定位，对替代性强的岗位，采取中等偏低的薪酬定位。这样更加科学，也更加经济。 ... [点击查看全文]

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