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标题: 面对未来，我该怎么办？ [打印本页]

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 16:21
标题: 面对未来，我该怎么办？
我是今年人力资源管理专业的应届毕业生，在去年12月（今年6月毕业）份我应聘了一家制造型企业，当初应聘的岗位是人事专员，后来被人力资源部经理安排到了稽核部，也许大家对稽核部不是很了解，我简单解释下：是这样的就在去年12月我进公司之前，企业正在进行各方面的改革，老总从广东引进了一个变革团队，稽核部要做的就是将变革期间的所有制度监督执行下去，对没有执行好的员工进行乐捐（罚款），就这样我在稽核部一直做到现在，快半年了，在做了大概4个月后，我也和部门经理提出过想要调回人事部去，人事部经理也同意我回人事部去，本以为我能马上回人事部，去做自己喜欢做的人事工作了，可是，意外发生了，由于种种复杂的原因，我们部门的稽核部经理调任到生产车间去了，没过多久，我们稽核部就来了一个新的经理，第一次见面他就和我聊回人事部的事情，说自己刚来，对公司不是很了解，让我好好的先在稽核工作（他的意思是再让我做半年），那我只好硬着头皮说好好好，可是心里不怎么愿意！事到如今，我要是再提回人事部的事情，我自己都觉得不好意思了，该怎么办？如果这样下去，我想回人事部工作就一年过去了，也许我一开始在人事做我就有一年的人事工作经验了！这点是我最在乎的。（在稽核工作，对刚进入公司的新员工来说确实很好，因为经常要下车间，所以很快就能熟悉企业，可现在我已经熟悉了快半年了，我觉得自己已经为今后的人事工作打下基础了）！还有一点我必须要说明，也很重要，现在我和我大学期间的女朋友不在同一座城市工作，我发现对于刚毕业的我来说又想打拼事业，又想保住爱情很困难，面对我现在的这种工作情况，我有时会想辞职掉算了，去我女朋友那边重新找一份工作，可是，说句实话现在的这个公司还是很有发展前景的！面对种种问题，请问各位HR前辈我该怎么办？是趁早离开这个公司？还是继续等待？

作者: cyf019 时间: 2012-5-22 16:39
条条大路通罗马，相信你自己会找到答案的。

作者: 我要远航 时间: 2012-5-22 16:54
找一份自己喜欢的工作不容易，做自己想做的，支持你！

作者: 蟹蓝 时间: 2012-5-22 17:12
我个人是这么看得,看留在这个公司到底能够从中得到什么,虽然有舍才有得,但是也要衡量是否值得.如果留下的话,还是与自己期望的差距太大的话,我想即使你要坚持的话,想必工作也不会非常尽力.所以与其留下坚持不如重新开始.坚持虽然是少数人的品质,但是如果只是在一个死水潭里拼命挣扎也是得不偿失.
最后强调一下,一定要三思而后行,抛却儿女情长,来仔细分析,相信能得到自己的答案.

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 17:14

我要远航发表于 2012-5-22 16:54
找一份自己喜欢的工作不容易，做自己想做的，支持你！

这公司是有发展前景，可是我现在的岗位不是我想要的！我要回人事部要1年啊，做自己喜欢的工作要等1年，这一年就这样不在自己喜欢的岗位，你说仅仅是因为这公司有前景，我该留下来吗？

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 17:14

cyf019 发表于 2012-5-22 16:39
条条大路通罗马，相信你自己会找到答案的。

迷茫中。。。。。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 17:32

蟹蓝发表于 2012-5-22 17:12
我个人是这么看得,看留在这个公司到底能够从中得到什么,虽然有舍才有得,但是也要衡量是否值得.如果留下的话 ...

非常感谢您，我是一个比较感性，重感情的人，我留在这公司，这部门，除了我觉得公司有前途外，本部门的领导，以及这些做管理变革的老师对我这个刚毕业的应届生都很看重，这一点我很开心，经你这么一提，我发现我对现在的工作真的不是很尽力，几乎是在混日子了，数着日子回人事！可是回人事的日子遥遥无期，对于感情这方面我也放不下。。。。。不过，我会慎重考虑的，十分感谢！

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 17:34

txylw2008 发表于 2012-5-22 17:14
根据自身的能力来确定将来的工作道路

有时候大道路并不是由自己选的，对于我这样的年纪很无奈，我行我素会被认为是幼稚不成熟的表现，多点想法则是太浮躁，不踏实。。。。。

作者: 锦年 时间: 2012-5-22 18:11
看到帖子的开头觉着和自己的曾经挺相似的。不过一直在做自己选择的人力资源这块，领导也有找自己谈调到新建的企划部去，当时自己就表明想在人力资源这块好好工作。不过每个人都有自己要考虑的方面，比如感情这块，现在所在岗位的发展前景，以及能为自己爱人创造一个美好的未来这样的目标。支持！选择自己不后悔的。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-22 20:49

锦年发表于 2012-5-22 18:11
看到帖子的开头觉着和自己的曾经挺相似的。不过一直在做自己选择的人力资源这块，领导也有找自己谈调到新建 ...

嗯尊重自己内心深处的选择谢谢

作者: edward2632 时间: 2012-5-22 22:35
无论做什么样的选择，支持一下。。。

作者: maiyanling 时间: 2012-5-23 10:04

laughing韦发表于 2012-5-22 17:14
这公司是有发展前景，可是我现在的岗位不是我想要的！我要回人事部要1年啊，做自己喜欢的工作要等1年，这 ...

其实既然你认为留在公司是有发展前景的，那为什么不好好先做好目前的工作呢？但是有一点，就是再过半年后你一定要尽快申请过去人事部，做多点人事的基础性事物，积累人事经验，这样对你以后发展才有用。

作者: 可以不可以 时间: 2012-5-23 16:29
如果工作不开心的话，做得也没意思

作者: yeahasdf 时间: 2012-5-23 17:00
我个人觉得，你还是尽快的和你们人事部的领导沟通下能不能调回去。

毕竟现在找工作都看工作经验。即便你是学人资的，那没有经验也是不行的。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-23 20:17

yeahasdf 发表于 2012-5-23 17:00
我个人觉得，你还是尽快的和你们人事部的领导沟通下能不能调回去。

毕竟现在找工作都看工作经验。即便你是 ...

我也想过，但是我要是再去找人事经理沟通，会让人家觉得我心浮气躁，不踏实。。。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-23 20:18

可以不可以发表于 2012-5-23 16:29
如果工作不开心的话，做得也没意思

有些事情我们又有不得不做。。

作者: elana 时间: 2012-5-24 14:09
再半年后一定能回吗
做自己内心真正不后悔的决定。。
这世界上有发展前景的公司很多，很多。。
也可以尝试着再去跟领导沟通下，从职业规划的角度。。。关键是人资部有无空缺

作者: yanyan.hi 时间: 2012-5-24 15:20
哪个什么，这个好像又是一个因为当时感情和面子的问题，而后来自己又非常纠结的人，你当时就应该说我会尽快帮你帮您熟悉情况，但很坚决的说出自己要回人事部的事情。现在还是跟领导说了吧，不要再纠结了，因为这样问题总是存在的，自己也过的不开心。。。

作者: 人资专员 时间: 2012-5-24 16:59
看到这个帖子，也审视了一下自己的处境，感觉也是在纠结、不甘中备受煎熬。
我只是想说，只要是自己选择的，就不要后悔。这是一种心态，也是一种做人的姿态。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-24 19:38

人资专员发表于 2012-5-24 16:59
看到这个帖子，也审视了一下自己的处境，感觉也是在纠结、不甘中备受煎熬。
我只是想说，只要是自己选择的 ...

嗯十分感谢

作者: remoteway 时间: 2012-5-26 15:07
如果对目前工作没有太多兴趣，建议果断转型。

作者: 老北京 时间: 2012-5-28 23:05
我个人认为：毕业生刚到企业，在业务部门多接触一下会非常有帮助的。新人到一个新岗位，就怕太浮躁，多学习本岗位知识，多掌握流程，方法。这样将来做人力资源各个模块，才不至于是脱离本企业实际。同时，也可以多关注本企业人力资源管理，多看相关书籍。
不知有没有让你女朋友到你所在企业或城市工作呢。如果你认为有前途，那就在本企业工作。有的时候，鱼和熊掌是可以兼得的。

作者: laughing韦 时间: 2012-5-29 13:02
嗯我想我会权衡面包和爱情的，十分感谢

作者: 莫愁公主 时间: 2012-6-8 14:30
做你想做的就行了，根据自己的感觉走

作者: hymm 时间: 2012-6-20 10:54
还是要求调回人事部吧

作者: liuluiq 时间: 2012-6-27 22:13
呃……和我现在所在的公司管理制度好像，不会是一批“团队”吧，呵呵……
支持LZ为日后的规划考虑。

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