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标题:
关于蓝领员工的培训
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作者:
amywudistar
时间:
2012-5-24 19:54
标题:
关于蓝领员工的培训
本帖最后由 amywudistar 于 2012-5-24 21:05 编辑
6 V% g7 W# F) b: f. ~
A& C3 Z3 G$ a) b$ ~
时下，每个职场人都很注重自己的培训，无论是白领，粉领还是金领，从专业技能到管理知识大家都在拼命的为自己充电。
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但是有这样一个人群，他们的年龄不小，几乎都在40岁以上；文化不高，高中文凭已经是他们最高的学历。他们工作在社会的第一线，从事着餐厅服务员，司机，保洁员，保安等最基层但又最辛苦的工作，他们的职业素养直接反映着一个企业的管理水平，他们的专业水准客户有着最直观的感受，该如何培训管理他们成为我最近一直在思索的问题，希望论坛里的同行们给点建议和意见。
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: a5 J$ H* E$ J7 E/ P% X- e) ~
作者:
amywudistar
时间:
2012-5-24 21:07
我自己先说一个吧，海底捞的员工的服务态度就非常好，很好奇他们的培训是怎么做的？
作者:
amywudistar
时间:
2012-5-25 08:21
有没有高人来指点下啊~
作者:
伊犁之魂
时间:
2012-5-25 08:28
多看海底捞的网站就会知道的！！
作者:
yazhi999
时间:
2012-5-25 08:53
海底捞的员工激励制度和员工关怀做的非常好。大家可以在相关网站上搜集。
作者:
alinaliu
时间:
2012-5-25 08:54
不仅仅是培训吧。。。
作者:
一叶一年生
时间:
2012-5-25 09:02
alinaliu 发表于 2012-5-25 08:54
5 E5 w( s9 a% ]) C
不仅仅是培训吧。。。
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应该还有他们的心态
作者:
amywudistar
时间:
2012-5-25 11:11
粗略的看了下 《海底捞你学不会》 这篇文章的评价，摘录一些书评：
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什麼人需要公平？窮人。窮人認為世界對他們不公平，海底撈追求公平的企業文化準確打中了他們的精神訴求，這是走南闖北到處打工的農民最需要的，這幾十年改革開放，不被當人看的農民幾乎要習慣了不公平。
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+ [* @6 M5 a6 \
想到一点，我们HR做得就是人的工作，把人当人看待，这点很重要~
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作者:
lihua650313
时间:
2012-5-31 09:27
学习了！
作者:
josie1010
时间:
2012-5-31 11:17
学习了！！
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