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标题: HR选什么行业比较好 [打印本页]

作者: gjwh2009 时间: 2012-5-25 14:13
标题: HR选什么行业比较好
我确定以后自己做HR,但现在还面临着一个决择，不知道选什么行业。我去年毕业的，专业电子商务，现在在传统制造行业，做人事文员。公司人事这方面主要做的是招聘、培训、劳动关系。我主要负责劳动关系这块。

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-5-25 14:34
你有哪个行业的专业背景，就去做哪个行业比较好，比如你是电子商务的，那IT业也算对口。

作者: andylei827 时间: 2012-5-25 14:48
主要在于自己的兴趣、爱好，以及对行业的认识、未来发展的是否有希望和把握。

作者: hr163mail 时间: 2012-5-25 14:54
入行需谨慎啊。

作者: stephenzhou 时间: 2012-5-25 15:06
期待高人的指点。

作者: mchemyaoye 时间: 2012-5-25 15:06
本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-5-25 16:11 编辑

如果想有钱途，就进金融、地产、烟酒行业。那个行业暴利就进那个行业。

作者: champagne 时间: 2012-5-25 15:44
HR在主要依靠员工工作产生利润的行业比较受尊重，如服务业、IT、金融等
在主要依靠机器、关系产生利润的行业，老板就没那没重视HR了

作者: 糖糖2003 时间: 2012-5-25 20:23
赞同ls的观点
我们是制造业以机器的利润为主所以老板不怎么重视人资

作者: yaoming3 时间: 2012-5-25 20:32
选择直销行业吧。直销行业带自己制造产品的那种正规企业，既学习传统经营模式，又学习到以销售结果为导向的人资经验。将来人资和市场营销两方面都可以发展，就像我这样，什么都精通的。

作者: AMUWANG 时间: 2012-5-25 21:24
我以前一直想进入it行业。觉得在那里才是做人力资源。

作者: beeyao 时间: 2012-5-25 22:38

糖糖2003 发表于 2012-5-25 20:23
赞同ls的观点
我们是制造业以机器的利润为主所以老板不怎么重视人资

我们公司也是这样

作者: 水晶心灵 时间: 2012-5-28 17:30
同感，个人感觉地产和商贸会比较好，但是会比较累人。

作者: hehao2008vip 时间: 2012-5-28 19:31
支持7楼观点，感觉她的认知是有水平的，借鉴并推荐。

作者: joycelynzou 时间: 2012-5-28 20:48
进公司人员素质水平整体较高的行业，如IT、金融、房地产等，制造业员工素质普遍较低，管起来确实累人

作者: hrd_xw 时间: 2012-5-28 20:53
在工作初期，建议先把HR的专业基础、实操做扎实了，择业才有竞争力！

作者: 老北京 时间: 2012-5-28 23:17
在哪个行业，只要你专业过硬，都能成为人力资源高手。呵呵，选定一个行业，自己喜欢的，那就用心去做吧

作者: 激情之诱 时间: 2012-5-29 08:48
建议您选择知识密集性的行业，如IT、金融、通信、电力电子等高科技行业，然后就是企业规模建议您选择中型企业或大型企业工作，若有小型企业为创业型的也是一个考虑，小型企业可以共同发展、大型企业锻炼规范性、中型企业锻炼自己操控能力，平台好才能发展。到无论到什么类型的企业，自己直接上司的能力与人品决定了自己的高度与发展，要特别慎重。

作者: alinaliu 时间: 2012-5-29 09:27
拜读了各位的分享，坚决不进制造业。

作者: 泡泡新兵 时间: 2012-5-29 11:35
HR与黑社会一样，选择了之后就很难全身而退

入行需谨慎啊，楼主

作者: 人资专员 时间: 2012-5-29 16:08
地产吧，这个行业利润高，就算老板不受重视，待遇也相对较高写！

作者: lulu_lch 时间: 2012-5-29 16:18

champagne 发表于 2012-5-25 15:44
HR在主要依靠员工工作产生利润的行业比较受尊重，如服务业、IT、金融等
在主要依靠机器、关系产生利润的行 ...

是不是意味着工厂HR的地位会相对低一些呢，也不完全这样

作者: 小猪看报 时间: 2012-5-30 10:36
从事HR并不一件简单的，须不断地学习专业理论知识和实践工作相结合，才能做出好的业绩来。行业并不是很重要，得看公司的实际情况，老板的思想和态度。

作者: 海阔天空006 时间: 2012-6-1 10:21
不管什么行业，要老板重视人资的企业，才好。

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