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标题: 员工不想签劳动合同怎么办 [打印本页]

作者: 我有剑 时间: 2003-4-17 09:45
标题: 员工不想签劳动合同怎么办
一般情况下，为了保护劳动者的权益，企业必须与员工签，政府总提心企业不愿与员工签，但现在的情况是：我们公司想与大家签，大家不愿签，理由是 1 事实的劳动关系存在，公司不能太随意开除我 2 签合同限制自由请教大家!

作者: 龙马 时间: 2003-4-17 10:01
标题: 不签劳动合同的，公司可以与其解除劳动关系
不违反劳动法，也没有补偿金

作者: 当时的月亮 时间: 2003-4-17 10:39
标题: 我们公司的做法就是：不签就走人

作者: hrliu 时间: 2003-4-17 10:43
标题: re
不签定就按劳务工用，找职业介绍所签定用功合同

作者: 空中城市 时间: 2003-4-17 10:43
标题: 这种现象不多见呵呵
如果你想继续用这些人，要声明：不签合同，不予办理保险等有关个人利益的事宜，毕竟不签对单位没什么只有利无什么弊端的。如果不想继续用某人，可以解雇他，并以儆效尤。要让他们知道劳动合同是保护他的形式！估计你说的这些人素质不见得很高，至少法律意识淡薄！！可悲

作者: 劳拉不带枪 时间: 2003-4-17 10:44
标题: 不签合同其实对员工本人没有好处

作者: 阳春三月 时间: 2003-4-17 10:59
标题: 有这种情况
我们公司就有这种人，三个。通过和他们谈话，还是没有结果，后来两人走了，一个人到7月份走。我觉得这是员工对自己权利的一种放弃，还都是高学历的人，真是没有法律意识。

作者: 小川 时间: 2003-4-17 13:31
标题: as the labor law:if employee don

作者: 凌风 时间: 2003-4-17 15:06
标题: 不签走人

作者: 异国情 时间: 2003-4-17 15:20
标题: 这样的员工多数心不在这里，让他们走吧！

作者: 发现者 时间: 2003-4-17 16:56
标题: 让他们走

作者: 乖乖熊 时间: 2003-4-17 17:04
标题: 晓之以理，动之以情，问清原因，会对我们以后的工作有帮助。

作者: 容子 时间: 2003-4-17 17:32
标题: 让他写一个自愿不签合同的申明

作者: linlintang 时间: 2003-4-17 20:58
标题: 不签劳动合同的后果
1.发生劳动纠纷,难以处理 2.可能要受到国家相关单位的罚款 3.如果发生员工泄密事件,你怎么办亲兄弟,明算账

作者: bbw 时间: 2003-4-17 21:42
标题: 有些原因可能是合同条款造成的
[quote]以下是引用sjdmkdy在2003-3-31 14:54:52的发言 **************[/quote] 我知道IT行业的人多数不愿签太长的合同期,他们喜欢有合适的就离开这样的做法.看来HR的仝人们还要多工作呀.

作者: 七点半 时间: 2003-8-12 10:15
标题: 大家的话对我很有帮助

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