中人网

标题: 问一个业余问题。。。 [打印本页]

作者: weiyan620    时间: 2012-5-30 14:58
标题: 问一个业余问题。。。
我想问一个很业余的问题。。。
3 K  w! ^! Z4 V1 s* q7 M" N7 k3 v4 o: Z在人力资源管理中,企业的高中基层管理者所管理的事务分别是哪些啊。
( F( M; F: p) \# U- Q5 E谢谢同志们了~
作者: babynet    时间: 2012-5-30 15:22
本帖最后由 babynet 于 2012-5-30 15:24 编辑 3 j  R  C. ^6 C* l5 G

( j" z8 s0 @+ p1 z3 y  o高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案,并监督和管控这些方案能够切实准确的执行。基层,就是负责执行。不过高层的这个,在中国,你懂的。' n, x. w1 r0 z5 Q6 d- f7 t6 b

作者: weiyan620    时间: 2012-5-30 15:36
babynet 发表于 2012-5-30 15:22
; K) h8 M$ V9 P: B; i9 g5 Y( f高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案,并监 ...

) v3 j" W1 u8 u6 v好的,十分感谢,第一个帖子的第一个回帖耶~
作者: 勇连在线    时间: 2012-5-30 15:42
提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.) [& o( \8 B& v! G) x: x
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层.
作者: weiyan620    时间: 2012-5-30 16:25
勇连在线 发表于 2012-5-30 15:42
8 a5 V2 o" m, Z3 ]2 o提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.& K" v" D+ q! ~6 b
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层. ...

$ K% p' L+ ~3 P  D& y$ D+ M好的,谢谢你的回复~~刚才做东西逻辑混乱了。。。我理理。。再给你来讨教~
作者: 行者悟空    时间: 2012-5-30 16:56
以岗位为例,做个另类的分析
1 I) R, l& }( c( N- QHR高层--党委书记;HR中层--组织人事部/人事培训部经理;基层:人事干事、人事专员。
作者: weiyan620    时间: 2012-5-30 18:13
行者悟空 发表于 2012-5-30 16:56 0 i  p+ n. C. s4 s" ]# D& E
以岗位为例,做个另类的分析9 h, N1 ?8 D9 s( k
HR高层--党委书记;HR中层--组织人事部/人事培训部经理;基层:人事干事、人事 ...

! Q7 v! w. m7 |, D+ [% x- ~, V额。。。您这概念中,基层管理人员与基层人员是一回事吗
作者: yinger_72    时间: 2012-5-30 23:08
管理的概念很大。0 f  k% y  y  g( S
如果非要给管理分出三层,那多数文章有写:2 R$ Z$ J* P$ w/ D4 N
高层管理方向或思路8 E4 g. o( E% X0 H7 k' }9 r$ a
中层管理人
2 X% v  R* l1 W) E: w5 G7 O/ P. _基层管理事
作者: weiyan620    时间: 2012-5-31 17:34
yinger_72 发表于 2012-5-30 23:08
0 S* X( R6 G# m管理的概念很大。
5 W/ b1 H( ^8 z% v8 j# P8 I7 Q如果非要给管理分出三层,那多数文章有写:! v$ S3 L- Z" w. I
高层管理方向或思路

8 K* I4 w: Y/ ]/ b& e' @好的谢谢,基本明白了~




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5