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标题: 不同年龄的职场规划是什么样的呢 [打印本页]

作者: 心瑶的小本 时间: 2012-5-30 16:50
标题: 不同年龄的职场规划是什么样的呢
一、本人发此贴的目的就是想征集大家的想法，看看大家对职业生涯的规划有没有个年龄的区分
二、都说毕业五年后，基本定型，成功与否最关键的就是前五年，是不是这样呢？

作者: 老北京 时间: 2012-5-30 22:42
[b]一、一个人的职业生涯规划，原则上可以分为职业的探索期、建立期、中期、晚期和退出期几个阶段。每一个人的职业生涯，必然都会经过这样一些历程。
一般来讲，25岁之前为职业探索期，25-35为建立期，35-50为职业中期，50-65为职业晚期，65之后为退出期。
二、毕业五年后抑或三年后，对职业生涯发展很关键。在这几年，个人不断认知自我（性格、兴趣、知识、能力等等，认知组织，认知社会，再进行职业抉择，路线选择，目标抉择，再采取措施。在《我的成功可以复制》中，唐骏提到当初加盟微软，当时只是有做技术的打算，并没有将来成为高级职业经理人的打算。
我认为：只要努力，永远不晚。

作者: 心瑶的小本 时间: 2012-5-31 11:04

老北京发表于 2012-5-30 22:42
一、一个人的职业生涯规划，原则上可以分为职业的探索期、建立期、中期、晚期和退出期几个阶段。每一个人的 ...

对我鼓舞很大哦我也相信永远不晚~~

作者: lulu_lch 时间: 2012-5-31 11:45

老北京发表于 2012-5-30 22:42
一、一个人的职业生涯规划，原则上可以分为职业的探索期、建立期、中期、晚期和退出期几个阶段。每一个人的 ...

说的真好——“只要努力，永远不晚”

作者: 老北京 时间: 2012-5-31 22:40
我们都在路上，路上有你，有我，有大家，更有中人网。支持中人网，支持新人区，支持我们的梦想。心若在，梦就在。

作者: joyceruirui 时间: 2012-5-31 23:08
呵呵，在路上

作者: 老牛0613 时间: 2012-6-1 00:18
只要努力，永不为晚！支持！

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