中人网

标题: 绩效考核手册编写求助 [打印本页]

作者: qiaoxifu 时间: 2012-5-30 16:58
标题: 绩效考核手册编写求助
前一阵子开会，领导让弄个绩效考核手册，一点儿头绪也没有，希望大家能够赐教，谢谢！

作者: 我不是归人 时间: 2012-5-30 17:32
菜鸟路过，坐等前辈解答学习，帮顶

作者: behman 时间: 2012-5-30 18:49
供参考

作者: markkk2010 时间: 2012-5-30 19:21
论坛中有很多类似的手册编写，你可以在绩效区和下载区找找。
同时能细化一下问题，这样也好回答！

作者: mchemyaoye 时间: 2012-5-30 23:51
情况不明，无从下手

作者: 菩提虫子 时间: 2012-5-31 08:30
不同的企业有不同的情况，制造业和咨询都是相差很大的，最好多介绍一些情况，这样别人也可以有针对的回答你；再或者就是在论坛内找找别人分享的资料，结合自己企业的实际，做个改进吸收。

作者: 海阔天空006 时间: 2012-5-31 08:42
楼主说的太简单了啊，不明确情况怎么说呢？
主要看你是什么类型的公司，给什么部门做绩效。

作者: 萧然1983 时间: 2012-5-31 09:18
是哈你的问题都说的不是很清楚，大家如何提供帮助呢。
绩效考核手册：是绩效相关知识还是公司的绩效考核流程、考核制度、奖惩细则？绩效相关的资料太多了！

作者: l597690453 时间: 2021-1-14 14:17
新人学习

作者: lks19832001 时间: 2021-3-2 12:04

新人学习

作者: cashko 时间: 2021-3-5 11:01
新人学习

作者: crdt2017 时间: 2021-3-18 11:32
新人来学习了

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)