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绩效考核手册编写求助

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-30 16:58:47 |只看该作者 |倒序浏览

前一阵子开会，领导让弄个绩效考核手册，一点儿头绪也没有，希望大家能够赐教，谢谢！

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我不是归人

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会元

我不是归人

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沙发

发表于 2012-5-30 17:32:34 |只看该作者

菜鸟路过，坐等前辈解答学习，帮顶

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behman

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板凳

发表于 2012-5-30 18:49:50 |只看该作者

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qiaoxifu 谢谢！发表于 2012-5-31 11:23 回复

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markkk2010

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地板

发表于 2012-5-30 19:21:51 |只看该作者

论坛中有很多类似的手册编写，你可以在绩效区和下载区找找。
同时能细化一下问题，这样也好回答！

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mchemyaoye

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5楼

发表于 2012-5-30 23:51:16 |只看该作者

情况不明，无从下手

因为专业，所以出色

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菩提虫子

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6楼

发表于 2012-5-31 08:30:33 |只看该作者

不同的企业有不同的情况，制造业和咨询都是相差很大的，最好多介绍一些情况，这样别人也可以有针对的回答你；再或者就是在论坛内找找别人分享的资料，结合自己企业的实际，做个改进吸收。

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qiaoxifu 食品行业的调味品企业，做工厂内部的绩效考核手册，其实领导心里也没有思路，就让我们动工了。发表于 2012-5-31 11:24 回复

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海阔天空006

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7楼

发表于 2012-5-31 08:42:02 |只看该作者

楼主说的太简单了啊，不明确情况怎么说呢？
主要看你是什么类型的公司，给什么部门做绩效。

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qiaoxifu 食品行业的调味品企业，负责工厂的绩效考核手册的起草发表于 2012-5-31 11:25 回复

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萧然1983

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8楼

发表于 2012-5-31 09:18:29 |只看该作者

是哈你的问题都说的不是很清楚，大家如何提供帮助呢。
绩效考核手册：是绩效相关知识还是公司的绩效考核流程、考核制度、奖惩细则？绩效相关的资料太多了！

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qiaoxifu 其实我现在也想确切的知道绩效考核手册是个啥东东，怎么开展，不过还是谢谢你发表于 2012-5-31 11:26 回复

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l597690453

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9楼

发表于 2021-1-14 14:17:46 |只看该作者

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lks19832001

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10楼

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