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标题: 破解事业部制“方程式” [打印本页]

作者: lyq185    时间: 2005-1-15 02:06
标题: 破解事业部制“方程式”
破解事业部制“方程式” * U4 P- S. B0 H* G3 y; C6 {1 X 4 t" D+ {) C- ?; l2 s; \$ s 当企业发展到一定规模时会面临多元化的选择,而这个发展阶段往往会伴随着组织形态的调整。事业部制被认为是与多元化相适应的组织方式之一。 3 W8 u8 R- |- I6 x6 ^3 s8 Z$ M 2 K- W0 s0 F- O 事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初,通用汽车公司合并收买了许多小公司,规模急剧扩大,产品种类和经营项目增多,而内部管理却十分混乱。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组,使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功,成为实行事业部制的典型,因而事业部制又称“斯隆模型”。 - D# `* O3 u. H # A( i. }2 h6 [, ?% f- H9 R ; Q0 T) x6 D2 `0 T& ^/ E" m( J文章来源:www.aq800.com HR资料工具共享中心 lyq185




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