小差火 发表于 2012-5-31 13:13 ' @. w, u# I/ k" }% A" g6 ~- O7 z0 d) P" F有奖没?
江南牧歌 发表于 2012-6-1 15:09 6 c# O2 b, B# o! {" S; t目前停留在奖惩阶段,那就是有奖有罚了,估计你们是罚比较多。绩效考核应以业绩或目标位导向进行调整,你们 ...
旅行de意义 发表于 2012-6-2 16:43 & I: n; ^) i/ g: L X* t- g9 l问:如何设定目标和业绩导向?个人HR从业时间不长,期待多学习,谢谢!
绩效管理只是业绩的导向考核
萧然1983 发表于 2012-6-1 14:28 ' L, r9 o% h$ T& n7 p0 Z绩效管理不是唯一的管理方式,要和其他制度管相结合,将行政处罚等一些日常管理从绩效管理中剔除出来,使绩 ...