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标题:
HR男为什么没有好的人际关系?
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作者:
stell2011
时间:
2012-6-1 21:44
标题:
HR男为什么没有好的人际关系?
一位朋友最近告诉我他的苦恼,新加入一家知名公司做HR 大半年了,可部门同事却不能很好的和他相处(好像说HR 部门28人,2位男士,其余都是女性),原因是他们的HR 部门还要另外一名男同事。那位男同事比他早来半年左右,不管遇到什么问题时,那些女同事总是第一时间照那我男同事,尽管我的那位朋友想插手帮忙,请问大家觉得是什么原因呢?
作者:
涵今如古
时间:
2012-6-1 22:14
个人觉得这和性别没有很直接的关系,关键还是要看个人的真诚度,我想再冰的心,都会被温暖的话溶解的!另外,多善于倾听他人建议,用适当的言语与他人交流沟通,相信你的职场人生明比今顺!
作者:
老北京
时间:
2012-6-2 06:32
呵呵,不要着急。毕竟来的晚。已经形成非正式圈子。可以慢慢融入。
作者:
yzxcb
时间:
2012-6-2 08:16
支持沙发的建议!!!
作者:
乖巧猫猫
时间:
2012-6-2 08:55
没什么特殊的原因,按理说,在女人堆里的男银是比较吃香的,不会为难的,大多女人是比较感性的,感情也比较细腻,你只要真诚的对他们,哪怕一点点,她们都是可以感受到的,切记不要跟婆娘似地,要不然会死的更惨,至少我见不得婆娘男,咔咔···
" O' } L! ~ |, c$ g7 l: V3 y
祝好!
作者:
愤怒的小火车
时间:
2012-6-2 09:18
路遥知马力吧,现在大家还不熟,毕竟之前的那位男同事先来了半年,招人帮忙肯定找自己熟悉的人帮,这是很正常的一件事。
7 z: _9 X I& b C: J4 I
这种帮人的机会不用刻意的找,要是找的太努力了,那位先来的,会觉得你的同事是在抢他的风头,排挤自己,先来的男士总会有不在或者忙不过来的时候,这时候你的同事就可以主动帮忙了,只要打开了一个缺口,剩下的就都好办了。
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不过,为什么不去和那位先来的男士交流一下呢?先找他做朋友不是更好?为啥上来就想融入女士圈呢.....
作者:
lantian08
时间:
2012-6-2 09:51
老北京 发表于 2012-6-2 06:32
( e& C4 C% E0 x1 S6 s) v; w
呵呵,不要着急。毕竟来的晚。已经形成非正式圈子。可以慢慢融入。
- B! u4 |. G2 K3 f, P1 j8 n! E
认同,到新单位总有一段时间的磨合期的!
作者:
gufeng_1028
时间:
2012-6-2 09:57
本帖最后由 gufeng_1028 于 2012-6-2 09:58 编辑
% s+ ]' N' }8 m8 Q
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新融入一个团队,当然需要你的朋友主动一点的,要能够主动跟他们融入才行
+ C9 }. N* k. Z3 h9 c4 n
r! j8 |6 h I9 t
天气热了买个西瓜,弄个绿茶什么的,也可以偶尔请大家吃个饭,很容易搞定的
作者:
liushaerll
时间:
2012-6-2 12:45
表面上融入一个团队,也是需要时间的,更何况,还是想真正融入到一个团队。
作者:
稻香老农1986
时间:
2012-6-2 13:08
和性别没有关系~~
作者:
fjangel
时间:
2012-6-2 13:19
这个应该和性别没有什么关系,多和大家说说话
作者:
糖糖2003
时间:
2012-6-2 13:44
HR 部门要28人 厉害啊
作者:
神SJ
时间:
2012-6-2 15:44
熟悉肯定要一段过程的啊,急不来的 以诚待人就好
作者:
jacrhong
时间:
2012-6-2 17:55
跟性别没有关系的,我经理也是个男的,29岁,在公司人缘不错的,所以做起事来,很多领导都支持我们HR的工作
作者:
lzg043
时间:
2012-6-2 18:36
别着急,时间长了就好了。。
作者:
AMUWANG
时间:
2012-6-2 19:41
有时候是一种习惯。。。
作者:
未之区域
时间:
2012-6-2 19:55
不能一厢情愿的下定义,这些只是个人感觉,对方的感受?
作者:
stell2011
时间:
2012-6-2 23:50
据说那位男同事和我的一位朋友谈不来,所以他们交流的不是很多
作者:
stell2011
时间:
2012-6-6 20:51
为什么没有声音了啊
作者:
stell2011
时间:
2012-10-27 23:13
谢谢大家的回复
作者:
liuping871030
时间:
2012-10-28 01:23
同是新人的应届毕业生~~~表示非常理解~~~加油~~慢慢就会融入了~~
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