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标题: 劳法区5月精彩回顾 [打印本页]

作者: 锡城风 时间: 2012-6-4 01:16
标题: 劳法区5月精彩回顾

虽然5月的日历已经翻过，但是5月的精彩我们不能忘记，现在由锡城风为大家带来5月劳法区的热帖回顾。

5月劳法区共有主题帖147玫，版面有限，偶难以一一列举，现带大家回顾其中回复数达到15的热帖：

伴随着产假新规定的实施，大家更加关注女员工“三期”等福利待遇问题：

天下无不散之筵席，好聚好散是劳资双方处理问题的天平之一，但是总是会事与愿违，违法解除劳动关系、经济补偿问题等等，都深深困扰着HR同仁：

除了上面列举一些劳资问题，还有一个HR从业者难免会遇到的问题——工伤：

HR工作总是那么的繁琐，问题层出不穷，但办法总会比困难多，有其他疑难杂症可以来这“杂货铺”：

主题	作者	回复/查看
员工在另外一家公司交社保，在本公司应该如何操作？	怒吼反抗	16/156
用人单位对劳动者还有经济处罚权吗？	欧阳倩	31/372
员工不服从调动可以直接辞退吗	hz031072	23/267
工资计算基数知多少	dugueuji	47/304
如何处理违纪违规的员工？	糖糖2003	23/607
对不辞而别的员工，公司什么时候给其发放当月的工资？	平安幸福	20/393
公司未缴纳社保，员工在公司生病是否要全部垫付医疗费用	浪漫樱花2008	20/427
今天处罚员工了~~	amywudistar	16/416
大家好，关于试用期我提个问题哈！	chris_2012	16/233
关于社保和公积金	juicy02	17/495
清洁工阿姨怎么办理社保？你们公司是怎样操作的？	echovicky	17/262
如何满足员工的需求？	欧阳倩	33/676
新入职员工遇到这些情况该怎么做？	第十二	27/436
疑似精神病职工申请辞职，怎么办	百合海王星	15/226
两部门：工间休息时间拟计入工时	浅井	15/244
碰到这样管理的上司该如何处理？	jolooo	15/251
如何防范员工请长假后辞职？	smile_rachel	28/623
加班和调休之间的取舍	stephenzhou	15/252
免费HR工作小软件，我用的很好，分享给大家哦	HR甯	17/366

45个热帖代表不了家人们5月的热情，更涵盖不了HR工作的全部问题，只是希望能方便大家快速回顾5月的精彩，也希望能方便家人们寻找到与自己情况类似的家人，便于快速解决大家的问题~

作者: 老北京 时间: 2012-6-4 05:38
辛苦了，向你学习！

作者: 海之怀抱 时间: 2012-6-4 08:03
城风整理的汇总贴真好！

作者: zhaoqin1116 时间: 2012-6-4 08:28
收藏慢慢消化。

作者: a68967 时间: 2012-6-4 09:06
总结帖啊，谢谢！

作者: 回眸谁浅笑 时间: 2012-6-4 09:10
辛苦了，谢谢。收下了。

作者: markkk2010 时间: 2012-6-4 09:30
辛苦了，我也收下了！

作者: so_so 时间: 2012-6-4 09:31

要学习的太多了。。。
好好学习天天向上！

作者: 糖糖2003 时间: 2012-6-4 09:34
城风辛苦了
感谢用心整理

作者: slfs 时间: 2012-6-4 09:41
感谢整理，学习一下

作者: chen405486 时间: 2012-6-4 10:37
总结是精华，子贴呢？看着太多了，都会无从下手，挑一两个，放着放着

作者: qangel 时间: 2012-6-4 12:42
小伟，越来越好咯

作者: 宠着小猪 时间: 2012-6-4 14:09
看来隐藏功能非常好啊，只有隐藏大家才会回帖！~

作者: LVTINGYUTINA 时间: 2012-6-5 14:13

太好了，楼主辛苦啦~

作者: hezijie1986 时间: 2012-7-21 20:15

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