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标题: 员工的忠诚度,大家怎么看? [打印本页]

作者: syy注册    时间: 2012-6-5 10:20
标题: 员工的忠诚度,大家怎么看?
单位是一个除了家庭生活以外停留时间最长的地方了,我们每天都要面对周遭的环境,那么员工的责任感要如何培养呢,员工的忠诚度要如何树立呢?- L" X! j* u& y0 g3 {

作者: 欣然如月    时间: 2012-6-5 10:34
从马斯洛需求理论出发,结合员工实际需求和企业现状,平衡两者的关系。
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这个东东变化太大,如果要确实去做,想这么去做,首先老板是支持的,而且是绝对的支持。
作者: wxwaiting    时间: 2012-6-5 10:44
员工的忠诚度在企业没有很好文化氛围、荣誉感和知名度的前提下,物质支持是占了绝大部分的决定因素,现在的高管有那个还不是抱着打工赚钱的心态在工作,不是说现在的社会腐败,是现在的物质条件太高,关于忠诚度的相对性就更显得脆弱
9 Q+ _( L0 S$ E# ?虽然在推行企划方面做了诸多工作,可惜现在中小企业的短平快政策让很多文化推行更像是讲童话故事,在无奈中前行......
作者: lulu_lch    时间: 2012-6-5 10:45
这个问题要大,好难回答。这是一个长期的,并且是需要员工共同去努力的.../ Q/ p: b& v4 \( X) A) K' J2 V  Z
老板首先要以身作则了,带领员工一起努力
作者: 奋斗小鸟    时间: 2012-6-5 12:53
现在中国的大部分的企业中的员工忠诚度都是一些口号而已,要培养员工的忠诚度,首先要满足员工的期望和要求,稳定员工,从观念上一时很难改变,另外员工的责任感很难培养,这些都是与生俱来的,如果真要培养的话,通过物质和精神上的激励,不过也只是治标不治本的。
作者: syy注册    时间: 2012-6-7 09:16
奋斗小鸟 发表于 2012-6-5 12:53
/ A  C+ w: K& {5 p" @2 H' a& @现在中国的大部分的企业中的员工忠诚度都是一些口号而已,要培养员工的忠诚度,首先要满足员工的期望和要求 ...

: {8 J) I9 D9 @; Z9 t嗯,说得对!




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