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标题: 绩效目标的制定与分解 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-6-5 12:44
标题: 绩效目标的制定与分解
绩效管理的关键在于绩效目标管理而非绩效考核，绩效目标是否有效制定、是否与公司的战略相结合、是否合理的从上到下分解都会影响到最终绩效管理运行的效果。那么，如何才能做好绩效目标的制定与分解呢？ ... [点击查看全文]

作者: 晨光 时间: 2012-6-5 12:44
谢谢分享，受益很大。

作者: cloudy781 时间: 2012-11-1 15:12
谢谢分享

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