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标题: 员工离婚后挣孩子抚养权要求公司开证明 [打印本页]

作者: wangjing865    时间: 2012-6-5 14:52
标题: 员工离婚后挣孩子抚养权要求公司开证明
员工离婚后为挣孩子抚养权要打官司,需要提供工作、收入等相关证明来自己具有抚养孩子的能力。由于从没遇到过这种事情,不知道这种证明到底该怎么开,也不了解先关的法律,不知道开这种证明需要注意哪些,会不会存在什么风险?: E4 x) d0 P* [
求高人指教!!!
作者: 烟雨听雨轩    时间: 2012-6-5 15:49
根据事实来,不夸大其词就不会有啊..
作者: 旅行de意义    时间: 2012-6-5 15:55
嗯,公司开证明要慎重,按实际的来,否则有可能会引火上身,给企业带来不必要的麻烦!推荐中人网有一篇关于开证明慎重的文章!
作者: xrktina    时间: 2012-6-5 18:42
1、注意核实事实的真实性,如果确实真实,您公司预备给员工开具的,开具内容保障客观真实即可,如果薪资虚开,劳动关系所属公司虚开,那可能会有些风险。
& X; `. C9 J9 b8 K: @2、注意公司开具的以上证明,避免出现对员工个人的担保责任或连带责任等内容。
2 M$ p7 O9 F/ E6 \( @9 ?. }% ?3、为避免员工一个证明滥用,证明上可注明仅用于什么事件和用途使用。




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