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标题: 你染上阻碍HR成长的什么习惯了？？？ [打印本页]

作者: liwenqing 时间: 2012-6-8 10:15
标题: 你染上阻碍HR成长的什么习惯了？？？
1、拖延成性
2、表现成癖
3、不愿倾听
4、懒于改变
5、不可取代
6、取悦他人
7、文过饰非
8、斤斤计较
9、不动脑子
10、缺少准备
11、尽是幻想
12、害怕冲突
13、容易沮丧
14、倾倒垃圾
15、缺少恒心
………………
阻碍我们作为HR成长的诸多坏习惯，你染上了么？

作者: liwenqing 时间: 2012-6-8 10:15
阻碍HR成长的坏习惯，大家都来说说

作者: 寻找归宿的流浪狗 时间: 2012-6-8 10:25
看的我自己都觉得惭愧啊

作者: 韩梦 时间: 2012-6-8 10:54

得根据公司具体情况吧，有些公司HR基本上没派上用场，很多时候就是领导的突发奇想，尤其是私企，老总整天想的是利润，而不是产出，就连去买个工作方面的记事本，他都会问很久，如果想增加一些激励措施，在目前阶段是不行的。当公司发展到一定规模，HR就能真正做些事情了。慢慢储备自己的专业知识吧

作者: 超弦 时间: 2012-6-8 12:16
呵呵，惭愧啊，有蛮多的，小公司的没有什么明确的权责，基本老板说什么就什么了，无力去改变这个，或许与个人能力有关吧

作者: 血中白狼 时间: 2012-6-8 12:45
不好说，但是有一点很确定，小企业接触的东西太少太慢，大企业可以给与很多锻炼机会！

作者: 神SJ 时间: 2012-6-8 13:28

还真的染上了些，难改啊……

作者: qjm1215 时间: 2012-6-8 13:39
不少呢，难过

作者: alinaliu 时间: 2012-6-8 14:11
自省中。。工作不忙时，各位都在做什么呢？

作者: wh343766761 时间: 2012-6-8 14:18
具体情况具体分析；每个公司的HR不是都起作用了的

作者: 如烟如梦 时间: 2012-6-8 14:55
不愿倾听，害怕冲突这是目前最主要的2个

作者: woolf 时间: 2012-6-8 16:42

韩梦发表于 2012-6-8 10:54
" T$ ?2 v: Q: H* N$ E) S; ?! }得根据公司具体情况吧，有些公司HR基本上没派上用场，很多时候就是领导的突发奇想，尤其是私企，老总整天 ...

同意这位姐姐的观点。

作者: 小小渔 时间: 2012-6-8 17:02
谁能列一些优秀的HR应该具备的素质和能力啊？学习一下。

作者: 小张张 时间: 2012-6-8 20:17
没人重视我现在的工作，所以郁闷中~~~~~~还有这些恶习是每个人工作中都会发生的吧

作者: liwenqing 时间: 2012-6-10 13:50
这是事关HR成长的内因探讨，跟前面很多人提到的什么老板不重视了企业不关注了之类的，不搭嘎

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-6-10 15:57
我中了几个唉···· 不过说的也对，只有公司做到一定规模了，HR才有一定的“实力”

作者: hrmst 时间: 2012-6-15 12:28
11、尽是幻想

作者: 若迂 时间: 2012-6-15 14:16
罗列的这些，不单单会阻碍HR的成长吧，对任何人都适用的吧？

作者: zlx710520 时间: 2012-6-15 14:24
目前还没步入，正在努力中。

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