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标题: 办公司行政人员怎么算绩效？ [打印本页]

作者: 柠檬草的味 时间: 2012-6-8 16:14
标题: 办公司行政人员怎么算绩效？
求前辈指导办公司行政人员怎么算绩效？

作者: kimixian11 时间: 2012-6-8 16:28
先让他们自行拟定对自己的考核方案，尽量采用量化的形式。例如：考勤差异率，财产盘点差异等来考核，但这只能占一部分，更多的来自上级和同事之间的评价，不知是否正确，希望能帮到你

作者: lingnanju0215 时间: 2012-6-8 16:38
工作失误率、完成任务及时性、创新性。。。

作者: 稻香老农1986 时间: 2012-6-8 16:39
量化可以站70%，然后再30%的定性

作者: 李乐薇 时间: 2012-6-8 17:53
KPI和360配合使用。

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