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标题: HR如何构建人才地图 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-6-9 14:05
标题: HR如何构建人才地图
在人才争夺战中，我们迫切需要一张张清晰精准的“人才地图”，这既是在人才争夺战中获胜的基本保证，也是制胜的关键策略！很遗憾的是，很多中国企业缺乏清晰的“人才地图”，而在人才争夺战中胜出概率颇低！
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作者: 人脉 时间: 2012-6-9 14:05
人才对企业来讲非常重要，但大多数企业只说说谁也不重视，光一个人力部门全力推动难啊。

作者: 王唯径 时间: 2012-6-10 13:13
不太认同“人力资源管理”阶段和“人才管理”阶段的提法，个人以为人才管理充是人力资源管理的一部分

作者: savvy_meng 时间: 2012-6-11 10:17
很专业，企业如果想导入，必须借助于外力，比如咨询公司。

作者: bear3335 时间: 2012-6-12 21:29
很好的文章，全面的分析了人才地图的构建过程。人才地图的核心是人才标准的建立，但很多企业并没有意识到这一点。

作者: wxl820320 时间: 2012-11-2 09:06
内容很专业，企业没意识到，而且大部分的HR都没意识到这些东西。

作者: 潇文 时间: 2012-11-8 09:20
正好要做人才储备计划，很好的借鉴

作者: 潇文 时间: 2012-11-8 09:21
正好要做人才储备计划，很好的借鉴

作者: 潇文 时间: 2012-11-8 09:22
正好要做人才培养计划，很好的借鉴。

作者: 潇文 时间: 2012-11-8 09:23
正好要做人才培养计划，很好的借鉴。

作者: 匆匆游客 时间: 2012-11-8 18:04
非常值得学习机借鉴.

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