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标题: 请教！ [打印本页]

作者: 雁雁 时间: 2005-1-17 21:02
标题: 请教！
如公司有一员工，因工作需要公司为其配备了笔记本电脑，在未办理任何离职手续的情况下，不到公司工作，请问如何处理？注明，已签订劳动合同，有身份证复印件，但不是本地人。

作者: 三石 时间: 2005-1-18 10:01
标题: RE:请教！
这个属于自动离职,可以批评教育,无效,按规定除名. 员工不得私自带走公司的任何财物,通知员工回公司办理离职手续,交回相关物品. 这种带走公司财物一走了之的行为,如果是有客观故意,与"携款潜逃"有相似之处,可大可小.可以追究直至刑事责任.

作者: 安然如斯 时间: 2005-1-18 17:22
标题: RE:请教！
如该员工在试用期内，则通知其回来办理离职手续并交回公司财务，如该员工已转正，从法律上讲，则可以通过法律途径解决，不过还是要具体情况具体分析。

作者: 雁雁 时间: 2005-1-19 09:38
标题: 呵呵。。。
谢谢！楼上两位！

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