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标题: 关于劳动合同里的薪资 [打印本页]

作者: 海阔天空006    时间: 2012-6-15 13:38
标题: 关于劳动合同里的薪资
    劳动合同中的薪资大家都是填的实际薪资吗?
作者: penny918    时间: 2012-6-15 13:44
什么意思?你们不填实际的?
作者: lynnyg    时间: 2012-6-15 13:47
可以填上基本薪资,其他的福利和奖金就没必要写了。
4 Q, T% t0 o3 w& I( ^或者直接写上按公司的薪酬福利制度执行,这样一般问题不大。
作者: andylei827    时间: 2012-6-15 14:01
基本薪酬就ok
作者: subway_jj    时间: 2012-6-15 14:12
约定的基本工资高于最低工资标准,单只按最低工资标准签合同的单位也是有的。
作者: 白羽青眸    时间: 2012-6-15 15:07
我们是合同上是按照最低的工资标准写,实际能稍多点,工资条上会这样写:底薪(合同工资)+补助+100餐补-保险-请假等
作者: 稻香老农1986    时间: 2012-6-15 16:03
不填写,直接写按照薪酬制度
作者: zlx710520    时间: 2012-6-15 16:16
直接写就好了。
作者: 平安幸福    时间: 2012-6-15 20:11
不填写,按照公司薪酬管理制度执行。
作者: 海阔天空006    时间: 2012-6-16 10:44
多谢各位,看来直接写按照公司薪酬管理制度执行会比较好哦- y9 q# S. x+ B# V1 v; m
这样是否合法呢?如果符合填写合同标准,还是不错的!
作者: laughing韦    时间: 2012-6-16 14:40
我们的劳动合同上写的是 按照约定工资




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