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标题: （讨论）试用期延长后辞退的法律责任 [打印本页]

作者: 安然如斯 时间: 2005-1-20 15:16
标题: （讨论）试用期延长后辞退的法律责任
如果员工在三个月的试用期内被认定不能胜任工作，并予延长试用期进行重新考核，如果延长试用期已满六个月，此时辞退员工，公司应承担什么样的法律后果？

作者: 秋風掃落葉 时间: 2005-1-20 16:59
标题: RE:（讨论）试用期延长后辞退的法律责任
参考<<劳动法>>第二十一条,试用期最长不得超过六个月.如果试用期满六个月时辞退员工,公司可以不承担法律后果.[em12]

作者: 绿栀子 时间: 2005-1-21 15:24
标题: RE:（讨论）试用期延长后辞退的法律责任
满三个月后如果要延长的话需得办理相关手续吧,要不然企业说延长了就延长了,劳动者岂不是很吃亏

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