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标题: 尾牙抽奖 [打印本页]

作者: amyyan    时间: 2005-1-21 11:00
标题: 尾牙抽奖
某司尾牙抽奖时有种限制:$ C' Z- o( h7 m( z# ~5 a4 K7 z6 w 礼品奖(总价值2万左右)全司员工250人左右,均有权参与。但现金奖(1万左右)则限制只有工龄有一年以上的员工才能抽。这样一来,有的人可能会中2次,而大部分一次都没有。 & z. b4 N& e& V% O- J1 X6 |, r$ m这样一来鼓励了老员工,新员工又不乐意。- v# A/ k6 L) u 6 o+ S7 J4 c3 k/ f- A 大家能不能讲讲,自己公司是怎样划分的。是不是都不限制。
作者: 888北极熊    时间: 2005-1-21 12:43
标题: RE:尾牙抽奖
虽然我公司没有采取类似的激劢措施,个人认为,只要你公司这种作法是公司所倡导的企业文化相符或没有冲突,应该是一种非常不错的激励办法。假设,你公司认为老员工是企业最宝贵的财富,那么,通过给老员工第二次单独的抽奖机会,不但激励了老员工,使他们认识到了公司对他们价值的承认;而且也激励了新员工努力工作,更长久的把个人的成长与公司的成长结合起来。




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