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标题: 有效薪酬判断中的HR管理思路 [打印本页]

作者: 中人网编辑 时间: 2012-6-20 13:27
标题: 有效薪酬判断中的HR管理思路
员工要求加薪有时是处于对自己水平过高估计，或者是不能准确判断自己的劳动力市场价值，此时多半公司已经支付此员工市场水平的薪酬，但是仍然不能满足员工。 ... [点击查看全文]

作者: joling0602 时间: 2012-6-20 13:27
员工不希望被忽视，HR不希望被威胁，两者的协调，沟通很重要。

作者: 13824336258 时间: 2012-6-20 14:21
分析的精辟

作者: mingfen 时间: 2012-6-20 15:00
学习了，很实用。

作者: lj200653 时间: 2012-6-20 20:08
学习了，很实用。以后也会掌握一套的成熟的方法

作者: wanghb79 时间: 2012-6-21 11:42
这个例子是为了迎合自己的观点，而生生编造的吧

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