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标题: 请教？？？？？？？？？？ [打印本页]

作者: 天龙再现 时间: 2005-1-22 05:01
标题: 请教？？？？？？？？？？
眼看就要毕业了请问各位前辈们在工作种都需要那些知识呀人力资源管理头一年都作些什么呀用准备那些东西呀？在此多谢各位前辈指点！！！！ [em01][em01][em01][em01]

作者: cynthia79 时间: 2005-1-22 14:59
标题: RE:请教？？？？？？？？？？
[em06][em06]这个问题真让人头大呢！我也算不上前辈呢不过我还是想说：楼主不妨以后多到这个网站来看看里面肯定有你需要的知识，当然更重要的就是要结合你的工作去思考。

作者: 汤伟千 时间: 2005-1-25 04:07
标题: RE:请教？？？？？？？？？？
请问,你要具体什么样的资料呢?

作者: leoju 时间: 2005-2-1 19:59
标题: 个人意见
我去面试了几家公司,大体有这两类:一是在人力资源部作助手(这一般是在企业里面);二就是让你去做类似于中介的工作:去社会拉拢公司所需要的可赢利客户(一般在一些人才中介机构以及一些咨询公司)!! 专业对口的岗位,我碰到的都是这样的工作其他的暂时没发现!!!

作者: 平白无故 时间: 2005-2-2 08:57
标题: 呵呵
如果你是进国企的话！拜托你不要想要做什么人力资源管理了！做点人事就完了！[em11]

作者: 肃霜如水 时间: 2005-2-20 23:26
标题: RE:请教？？？？？？？？？？
具体看你进入的什么类型的公司，公司的人力资源管理的成熟度如何，人力资源部的人力是否充足，你具体是做整个部门的助手，还是做某方面主管的助手。把你要应聘的岗位的岗位说明书要来看看就明白具体要做什么工作了。如果你是人力资源专业的学生，那么具体的工作，有可能在年初配合做人力资源计划，招聘、人力资源配置、然后对新员工进行培训，接下来可能会有薪酬管理的问题、考核的问题等等。如果你做综合的助理，人力资源的每个模块在一年中你几乎都会碰到；如果你做某个方面主管的助理，那就是那个方面的一系列的详细的工作任务、工作流程了；如果你应聘的这家公司比较成熟，你做的只是分工细致的某项工作；如果刚刚成立不久，那就会做很多基础工作；既然是助理岗，估计不会是刚刚建立的公司，应该会有一些基础，所以，你现在需要将人力资源实务的书多看一些，多看一些工作可能要用到的人事法规，比如个人所得税有什么规定，各项保险提取比例等等。

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