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标题: 这种情况属于违法解除劳动合同吗？ [打印本页]

作者: ycdbkun 时间: 2012-6-23 15:28
标题: 这种情况属于违法解除劳动合同吗？
公司有一员工于今年6月4日提出辞职，所在单位在6月14日让其办理离职手续。这种情况用人单位属于违法解除劳动合同吗？我们单位在浙江杭州市，打了劳动部门的咨询热线12333，问了浙江省人力资源和社会保障厅说不属于违法解除，又问了所在区的劳动局的，也说不是，最后问了区里劳动争议仲裁委员会的一个仲裁员，说单位这么做有问题，但他不能再多说了，请问有没有哪条法律法规对此有界定，有这种判例吗，最好是浙江杭州的。谢谢！

作者: itami-jzj 时间: 2012-6-23 21:17
不违法的。员工辞职，需要让其写辞职报告，让他走得越快越好（如没有利用价值的话）。

作者: river_boy3 时间: 2012-6-23 22:18
是不是试用期内离职，

作者: alwayskklt 时间: 2012-6-24 14:36
楼上问的好
“但他不能再多说了” 让我想起了这事不能说太细

作者: ycdbkun 时间: 2012-6-26 10:59
希望能得到权威答复，谢谢！

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