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标题: 上海婚丧假、晚育护理假遇节假日顺延问题答疑 [打印本页]

作者: 赵耶稣 时间: 2012-6-27 11:51
标题: 上海婚丧假、晚育护理假遇节假日顺延问题答疑
上海市规定：
婚假
婚假 3天，如符合晚婚条件增加晚婚假7天，共计10天。一般规定婚假和晚婚假要连续使用。另：上海市规定婚假3天遇公休假日或法定节假日都不顺延（即婚假3天含公休假日和法定节假日），而晚婚假7天遇公休假日不顺延，遇法定节假日顺延。（即晚婚假7天含公休假日，不含法定节假日）
晚育护理假
如男方符合晚育规定，可享受3天的晚育护理假。护理假遇公休假日不顺延，遇法定节假日顺延。（即晚育护理假3天含公休假日，不含法定节假日）
丧假
上海市规定根据员工亲属关系，在直系亲属去世时给予员工1-3天的丧假。丧假遇公休假日、法定节假日都不顺延。（即晚育护理假含公休假日和法定节假日）

作者: baiyunwangjing 时间: 2012-6-27 12:37
学习了，谢谢分享

作者: 稻香老农1986 时间: 2012-6-27 12:53
我们人性化一些都是顺延的~

作者: 赵耶稣 时间: 2012-6-27 13:45

稻香老农1986 发表于 2012-6-27 12:53
我们人性化一些都是顺延的~

贵公司相当人性化

作者: TFHR 时间: 2012-6-27 14:01
我们公司什么假碰到双休及法定节假日均顺延。

作者: 花、浅眠 时间: 2012-7-11 12:09
我们婚假3天，晚婚加10天
一共13天

作者: yiyan915 时间: 2012-9-28 16:42
我们一直都是顺延滴~

作者: 迟歌付 时间: 2012-10-1 01:00
顶啊顶啊，好贴不顶是一种罪过

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作者: 兰沁紫凝 时间: 2012-11-13 09:47
我们公司才给我三天，我说属于晚婚，最后争取了，才给了五天。。。。。。。。。。。。。

作者: elaine伊莱恩 时间: 2012-11-13 11:37
学习了

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