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标题: 解除（终止）劳动合同证明书(范本） [打印本页]

作者: 123wanlawyer 时间: 2012-6-27 20:00
标题: 解除（终止）劳动合同证明书(范本）
本帖最后由 123wanlawyer 于 2012-6-27 20:01 编辑

解除（终止）劳动合同证明书

王肇文律师制作

张小泉，性别女，身份证号码：12345678910888。在2008年1月1日入职本公司，从事销售工作，双方签订书面劳动合同，合同期限从2008年1月1日到2012年12月31日。在2012年6月20日本公司与张小泉解除劳动合同（如：在2012年12月31日期限届满终止劳动合同）。特此证明。

（一式两份，员工一份，单位备存一份）

广州幸福实业有限公司

（盖章）

二0一二年六月二十六日

（备注：1、应写明身份情况，以避免同名同姓混淆的问题；2、入职时间应写明，其为建立劳动关系的时间，以便于确定工作年限，且劳动合同签订时间有可能与入职时间不一致，所以仅仅有签订书面劳动合同的时间无法确定入职时间。另如有多次签订合同的，应一一列明。3、按照《劳动合同法实施条例》第24条的规定，解除或是终止劳动合同的证明，应写明解除或是终止时间、工作岗位、工作年限。其他不应写上，如有单位写上：因旷工被单位辞退，就不太适合，容易产生争议。）

解除（终止）劳动合同签收证明

张小泉于2012年6月26日已经收到单位出具的解除（终止）劳动合同证明书，特此证明。

张小泉（签名）：

二0一二年六月二十六日

（备注：出具解除或是终止劳动合同证明是单位的应义务，否则如造成员工重新入职或是办理失业待遇的损失，单位需要承担赔偿责任，因此签收证明非常重要，证明已经向员工开出解除或终止劳动合同的“证明”）

作者: 匿名 时间: 2012-6-27 20:01
转播微博[tthread=p906397038, 邱仲萍]http://app.qlogo.cn/mbloghead/01ab44f0fc2c1f317b16[/tthread]

作者: Audy.zhang 时间: 2012-6-28 08:08
感谢分享

作者: a68967 时间: 2012-6-28 08:22
考虑得很周全，应该留底备案

作者: wxwaiting 时间: 2012-6-28 08:44
从法律风险防范角度考虑的很细致，非常值得借鉴

作者: alinaliu 时间: 2012-6-28 09:14
学习了。。。。

作者: qjm1215 时间: 2012-6-28 09:29
谢谢分享，值得学习与参考

作者: 一家三口 时间: 2012-6-28 09:57
能不能分享一下被违纪解除员工的终止劳动关系通知书的范本

作者: shuangju 时间: 2012-6-28 10:47
我们的版本更复杂

作者: huohaishu 时间: 2012-7-15 15:55
这个不太好用吧?

作者: huohaishu 时间: 2012-7-15 15:56

shuangju 发表于 2012-6-28 10:47 ; v; c! w1 S4 u9 q" t8 m7 K
我们的版本更复杂

能不能给个内容和格式都很美的啊?谢谢

作者: liao51 时间: 2012-7-19 13:35
呵呵，考虑的狠详细哦！

作者: 清音天天 时间: 2012-8-4 10:35
正需要呢，学习到了

作者: plfuq123 时间: 2012-8-16 20:14
“如有单位写上：因旷工被单位辞退，就不太适合，容易产生争议。”

请问一下：如果事实上就是因为旷工被单位辞退，会产生怎么样的争议呢

作者: samsun7896 时间: 2012-10-24 14:20
值得收藏，谢谢

作者: 飘摇在都市 时间: 2012-10-24 14:43
挺不错的，和我们的版本一样，呵呵

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