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标题: 工伤期间的工资应该怎样发？ [打印本页]
作者: ぁ兆民ぇ    时间: 2005-1-24 17:06
标题: 工伤期间的工资应该怎样发？
我们公司的一名员工2002年发生工伤，住院治疗后出院。 ; p3 w* B3 p9 c该同志工伤前的月工资为1200左右，其中700为基础工资，500与其当月工作量挂钩。, B+ X8 X, s2 y. d& X8 X1 l! Z 我们公司第一年给他发放的是全工资，第二年给他鉴定了伤残等级，是8级，给他办理了相应的补偿金。第二年，我给他按病假工资发放。现在，公司的岗位他都不能做，以后的时间，我应该怎样给他发工资？ / z; w/ R! B5 |7 O* z& M2 _请各位帮忙，谢谢。[EDIT]用户“ぁ兆民ぇ”于2005-1-27 8:26:42编辑过此帖。[/EDIT]
作者: ぁ兆民ぇ    时间: 2005-1-25 16:39
标题: RE:工伤期间的工作应该怎样发？
大家帮帮忙，谢谢
作者: 安然如斯    时间: 2005-1-25 16:43
标题: RE:工伤期间的工作应该怎样发？
我给你一个网址：http://www.fnldbzj.gov.cn/cbdw/dwsp/200407/103.html 5 B& L* z: ~: N- g看看能不能对你有帮助[EDIT]用户“安然如斯”于2005-1-25 16:54:48编辑过此帖。[/EDIT]
作者: ぁ兆民ぇ    时间: 2005-1-26 13:51
标题: RE:工伤期间的工作应该怎样发？
谢谢斑竹,工伤条例我也有的 ; @9 U: D- U4 T8 H: m我只是想知道，已经给他办了伤残鉴定了，也给发了一次性伤残补助金了，如果他还是不能上班，我该怎么发工资？[EDIT]用户“ぁ兆民ぇ”于2005-1-26 14:00:41编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 安然如斯    时间: 2005-1-26 14:45
标题: RE:工伤期间的工作应该怎样发？
有几问题： ( d" z! _% C3 r$ E& ]' d" c0 j2 ~1.你们是什么性质的公司？ ) n1 O7 D% z D2.如你所言，该员工的伤残等级为8级，属于部分丧失劳动能力，公司的岗位是他不能做，还是不愿做？ " p: o' f( U4 }+ B$ g4 s0 T' T3.该员工合同是否到期？ ' ]" Y4 g4 y! e% c8 F) u$ h如果是公司岗位该员工愿做而不能做，建议比照：＜企业职工工伤保险试行办法 q- c, y* p; [3 @＞第二十四条四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。发放该员工工资。发放该员工工资。[EDIT]用户“安然如斯”于2005-1-26 14:48:56编辑过此帖。[/EDIT]
作者: ぁ兆民ぇ    时间: 2005-1-26 14:57
标题: RE:工伤期间的工作应该怎样发？
1、国企 . u) S) G& c6 ~" w7 K2、我们没有合适的岗位让他做。 . \# B5 p( z/ ~0 j; ?! V& [如果我给他个岗位干，基本也没什么工作，每月发城市最低工资，是否可以？
作者: 安然如斯    时间: 2005-1-26 17:18
标题: 建议
提几个建议：$ @# U) C+ m1 l4 N c, G 1.能否与该员工商量解除过去合同，并发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。9 o9 d/ G2 l, M5 t; I- D4 Z# l" b5 P 2.比照上面五级、六级规定发放基本工资的百分之七十。



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