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标题: 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗 [打印本页]
作者: 熊老大    时间: 2012-7-1 11:58
标题: 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请
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员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字
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0 N7 ~8 g% c' M8 L0 v3 M请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
作者: 小猪崽    时间: 2012-7-1 12:05
以批准的假期为准！* v7 \% u6 D, ?# H
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？- g" x: d. O" q7 _7 i/ q7 }

! H2 q% D0 e7 ?+ W$ x( h图个心情！; A) v/ J6 V( }7 I& B. u; \" b8 |# ^
作者: 熊老大    时间: 2012-7-1 14:06
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05 ( T6 O0 \3 Q$ F% ]: s
以批准的假期为准！2 v3 w* T1 g: E
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？

9 s5 F9 J* Q5 W5 ^* H其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
作者: yewu223    时间: 2012-7-6 15:32
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
作者: icezk    时间: 2012-7-6 16:28
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了



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