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标题: 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗 [打印本页]
作者: 熊老大    时间: 2012-7-1 11:58
标题: 申请婚假未批直接辞退，可以要婚假期间的工资吗
我们单位规定员工工作满一年可以申请婚假，需提前10天申请. X/ u' K& E. Z: x0 t9 b
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员工2011年7.1入职，在6月底的时候跟领导提出7月中旬请婚假的要求，具体时间为7.11-22，领导说时间太早过过再说没有签字# c) r) ~+ d" N0 A. u
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请问，如果在7月2日提交请假单领导还未签批，并且在请婚假前，就是7.11日前，如果员工被辞退的话，可以申请婚假期间的工资吗，就是除了他们赔偿的话，补给员工这10天的工资？
作者: 小猪崽    时间: 2012-7-1 12:05
以批准的假期为准！7 M1 ?: G5 C2 ?& B4 P6 P- W
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？0 K, T( _2 Z1 y/ k  y
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图个心情！
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作者: 熊老大    时间: 2012-7-1 14:06
小猪崽 发表于 2012-7-1 12:05 8 ~' T" u/ f; _
以批准的假期为准！1 N, f6 R$ }9 O! b4 m. ~
喜事，何必如此纠结，要辞职了办喜事呢？
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其实婚早结完了，我们半年之内的婚假是有效的，但是现在公司蓄意要辞退我，还算计我的婚假，我就想知道我能不能要回来。。
作者: yewu223    时间: 2012-7-6 15:32
总算计着员工这几天假的这公司，悲哀
作者: icezk    时间: 2012-7-6 16:28
我觉得你这边有没有提出申请的证明呢?如果没有 就不行了



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