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标题: 什么是培训? [打印本页]

作者: 深歌    时间: 2012-7-3 17:57
标题: 什么是培训?
做培训也断断续续差不多4年多的时间了,有一天,被面试官问,什么是培训,
; I# P; e: A% c你理解中的培训是怎么样的?对于这样的问题,可以大到无边际,可以小到绣花针,6 r2 U! ?2 e2 V
方方面面都可以讲,一时下来,真不知道如何回答他。
; m/ o* ^5 Z: J- S- j事后,我问了自己,到底什么是培训,我自己总结了下,归纳为8个大字。
, `* `' k$ o: `8 \培根固土,训心矫行. ?6 |( P: H6 M" b& {
培在说文解字里面的意思是和泥土、培育相关的意思,所以培,
8 i% \" i/ X7 m' _应该可以理解为知识、理论,心态等方面的内容;2 }  W9 Q: o" P; k1 ]
而训可以理解为训练、反复练习、技能、实战等方面的内容。
5 r6 A9 m! l6 @! }0 v8 Y- ]也就是说,先培后训,先在意识上树立对一个东西的重视,植入理论,$ z; N8 g$ T" ~7 G
然后再用具体的实战方法,对理论进行细化练习,最后达到效果。
! U3 v4 I% _5 y3 ]! M. |效果又分两种,一个是行为上的,一个是意识上,比如,随地吐痰这个问题
* ^6 S0 D" h- N首先是讲理论,素养等知识,然后用制度去约束,让他从行为上改正,最后在心里给自己设个约束。
1 M1 J9 O  l: H% P; [; G+ U可是,现在的培训,无法两方面都做到,大部分的时间都是在做理论方面的工作。* ?# C1 l% j( R# Q! ~
训练、练习等方面的工作做的相当少,所以很多人认为培训没有效果浪费时间,' U  J  r- U+ v/ X7 a% e
再加上成年人不喜欢这样的灌入思想的方式,内心都是抵触的。因而更加讨厌培训。/ Z. s1 q* p# X; o; C. l$ V
以上只是个人见解。
作者: markkk2010    时间: 2012-7-3 18:39
很有见地,赞一个,学习了
作者: 李霞艳    时间: 2012-7-3 20:08
受教受教!!!
作者: hk5000518    时间: 2012-7-3 22:29
赞一个,学习了
作者: 小美妞佳蕙    时间: 2012-7-4 10:14
培根固土,训心矫行。精辟!8 P- s, R' n: h) [3 B6 B8 F

作者: 一一四    时间: 2012-7-4 15:06
见解非常精辟,佩服,虽说是做培训的,要是有人来问我,什么是培训,估计也得愣着说不出来




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