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标题: 关于社会保险等问题 [打印本页]

作者: 水晶心灵    时间: 2012-7-4 11:18
标题: 关于社会保险等问题
  各位前辈大家好!小弟请教一个关于社会保险的问题。有些企业给员工缴纳三险(养老、医疗、工伤),有些企业给员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。当然大家都知道生育和工伤是强制缴纳的保险。那么请问企业只给员工缴纳三险是否违法。# m5 t! w( o2 B
  在此谢谢大家啦!!

作者: 一家三口    时间: 2012-7-4 11:26
不违法,这三项是企业必须给员工交纳的。
作者: 宇一子衿    时间: 2012-7-4 11:32
违法。但实践中,一些地方政府根据本地实际情况,出台了一些文件,支持劳动密集型企业,可以缴纳部分险种。
作者: cyf019    时间: 2012-7-4 11:36
违法,但如果能这样缴,说明当地的政策是允许的。
作者: tangtang341    时间: 2012-7-4 21:49
还三险啊,我们企业的员工更是可怜,基层工作三年才有两险
作者: lixiaoxv    时间: 2012-7-5 08:57
各地方政策是不一样的,比如北京在2012年以前就可以给农民工只上三险,但2012年以后就得上五险了。而且现在都是系统生成,全都是五险拉
作者: 平安幸福    时间: 2012-7-5 20:07
跟地方政策有关。
作者: icezk    时间: 2012-7-6 16:37
看地方政策吧~话说5楼的公司要小心了 人家员工要是告你们一告一准
作者: 山寨版哈农民    时间: 2012-7-11 10:08
现在五险是强制性交的,不论三险还是五险,其实都没多大实质性的差别,扣在个人头上的反应的是3险,反应在单位上的是5险。即使两外两险单位想铤而走险,到最后也是没得好果子的,因为这笔费用最后将计算在单位的名下
作者: 豆豆0903    时间: 2012-7-12 11:44
工伤和生育企业承担不了多少钱的,为什么还要冒着被员工告的危险呢,如果出现工伤怎么办呢,不怕一万就怕万一,到时候吃亏的都是企业,如果被稽查到,那就会一查到底
作者: 一雨清安    时间: 2012-7-16 16:50
那,公积金是必须的吗???
作者: 王梦郡    时间: 2012-12-15 19:39
一雨清安 发表于 2012-7-16 16:50 . E  c1 ?0 ~" z' E" m
那,公积金是必须的吗???
* t& v) P/ Q4 E6 |9 J
五险是强制的  公积金不是的
作者: 刘子衿    时间: 2012-12-16 19:01
没什么违法不违法的。各个地方的社保不同,不是企业你想交哪个险种就交哪个的。
' n% n7 ~% m$ N3 Q在天津,要么全交,要么农业户口可以交3险。
作者: 九指洪七    时间: 2013-3-27 16:25
受教了 。




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