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标题: 怀孕员工，公司能进行调岗降薪吗？ [打印本页]

作者: woaising 时间: 2012-7-5 17:28
标题: 怀孕员工，公司能进行调岗降薪吗？
怀孕员工，公司领导能进行调岗降薪吗？

作者: fyf0903 时间: 2012-7-5 17:33
调岗可以，但是调薪有待商榷

作者: 南岛小土豆 时间: 2012-7-5 17:37
可以协商调岗，调薪就很麻烦了

作者: qlyang999 时间: 2012-7-5 19:22
都可以的，但是调岗调薪都需要有一定的依据，再加上一定的沟通技巧，呵呵。

作者: 快乐的永远向前 时间: 2012-7-5 20:31
调岗根据情况，如果是重体力往非重体力的可以，但是非重体力的往重体力的不行。调薪往上可以，往下困难。

作者: 学习过程 时间: 2012-7-10 16:38
调整到合适该员工现状工作的岗位可以，薪资不能降低但能提高！

作者: kaixinqizai 时间: 2012-7-30 16:48
我们现在是怀孕员工主动要求调换岗位和薪酬

作者: jessicabb 时间: 2012-8-1 12:58
我这边也有类似的案例，这个怀孕的员工是销售，工作组成是：基本工资+奖金+补贴。因为身体状况跑不了客户，现在做一些admin的工作，如果定好她的薪资是她的基本薪资，不知道这样子是否可行。

作者: hr_hejun 时间: 2012-8-22 11:50
可以滴！注意事先沟通取得员工认同！

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