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标题: 在校生求助... [打印本页]

作者: 杨小杰 时间: 2012-7-7 13:16
标题: 在校生求助...
大家好，我现在有些疑问希望得到解决，希望大家能帮帮忙。拜谢！

1.我是应用心理学的本科生，不知道与HR行业是否适合。
2.我下学期是大二学生，然后假如开始自学人力资源管理，需要做哪些工作与准备？
3.实习的时间定在什么时候比较适合？以及实习人力资源工作的机会会不会有？多不多？
4.对于HR选择进入的行业很不清楚，比如餐饮，服务，IT等，你们老手当时是如何选择的吖？
5.广州尚德机构人力资源培训有没有老手去尝试过，效果如何？
6.一开始怎么选择进入的公司，比如性质的不同，即外企，民企等；以及非出名本A学校有机会去500强或名企实习或者工作吗？因为大家都明白，平台是十分重要的，这个问题希望大家尽力帮忙...再次拜谢...

因为我之前做的职业生涯规划比较差强人意，现在看更是一塌糊涂，我想对它进行修改以及完善，为以后为未来清晰目标与道路。没办法，穷人家的孩子早当家，人穷志不穷!

希望大家能帮忙支招...感谢！！！！

作者: AMUWANG 时间: 2012-7-7 13:42
1.我是应用心理学的本科生，不知道与HR行业是否适合。
很契合啊。

2.我下学期是大二学生，然后假如开始自学人力资源管理，需要做哪些工作与准备？
考个证，上个班，以学习为目的，非考证目的就挺好。多学点理论的东西有用，熟悉法律法规。

3.实习的时间定在什么时候比较适合？以及实习人力资源工作的机会会不会有？多不多？
实习不宜过早。现在学习比较重要。

4.对于HR选择进入的行业很不清楚，比如餐饮，服务，IT等，你们老手当时是如何选择的吖？
你喜欢啥，就去哪儿：）

5.广州尚德机构人力资源培训有没有老手去尝试过，效果如何？
考证吗？考过就好。最重要是自己学习。至少这个证书的考试培训还算是系统的。

6.一开始怎么选择进入的公司，比如性质的不同，即外企，民企等；以及非出名本A学校
平台当然是最理想最好。但是曲线也可以救国。

作者: 老北京 时间: 2012-7-7 16:56
顶，支持一个先

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-7-7 17:08
1.合适，国内顶尖的人力资源管理专业研究生——北大的人力资源研究生，是在应用心理学方向下的，而不是工商管理或者公共管理。这可以算是侧面证明了，应用心理学很适合做HR（你也可以考虑毕业去考北大的这个方向）。
2.大学最充裕的，是时间，如果你们学校有人力资源专业，你可以去蹭课，买专业书（旧书摊应该有的是，现在正是毕业时），这样的话，到了毕业的时候，你就是拥有应用心理学和人力资源管理双专业的人才（当然，学位证和毕业证只有一个，但是人力资源管理专业的课程，你都学完了，和本专业的毕业相比，只是没有毕业证而已）。如果你的学校没有，那就去看看你周围哪个学校有，依然蹭课，如果周围的学校都没有，那就到网上去，找个你想学的大学的书单，自己看，上网请教。
3.实习越早越好，这样便于你调整方向和学习方法，从一个学校人，转变为职场人，这个过程越短，你越容易适应环境和社会。既然不是不本专业，那就要多付出去弥补。
4.对于行业而言，有些人是本专业的（比如我，当然，我不是老手，我是学IT的，所以去软件公司做HR），另一些人是根据公司选的（喜欢某个公司，比如宝洁或者谷歌）而不是行业。对于你来说，刚毕业的时候，可以不选行业，选公司，在大公司里学习和增长见识，然后在去选行业（或者到那个时候，你已经不需要选了）。行业不是绝对的，很多高端的hr，在做到一定的时候，是可以换行业的，因为方法和体系已经形成了，到哪里都一样。
5.如果你想考人力资源管理师，培训机构不是必须的，完全可以自学或者自己报名，详见论坛的考试区帖子，本人也写过一个。
6.请注意，不是你选择公司，是公司选择你。当你的条件，不够公司标准的时候，你是进不去的。如果你想去，那就要把500强对人才的要求，当作自己努力的方向，比如叉叉公司需要，英语6级，office那三样熟练，口语流利，那你就要努力去满足这些。选定一个公司，然后上网找找他们对员工的要求（招聘广告那些），对照自己的能力，缺啥补啥。500强的公司相对公平，一切靠实力说话，没实力，谈啥也没用。

菜鸟观点，仅供参考。

作者: 杨小杰 时间: 2012-7-8 21:27

AMUWANG 发表于 2012-7-7 13:42
1.我是应用心理学的本科生，不知道与HR行业是否适合。
很契合啊。

感谢...

作者: 杨小杰 时间: 2012-7-8 21:28

愤怒的小火车发表于 2012-7-7 17:08
1.合适，国内顶尖的人力资源管理专业研究生——北大的人力资源研究生，是在应用心理学方向下的，而不是工商 ...

谢谢你，我会慢慢想清楚的..

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