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标题: 帮员工多开收入证明买房，如何防范风险 [打印本页]

作者: echovicky 时间: 2012-7-9 09:26
标题: 帮员工多开收入证明买房，如何防范风险
我们公司有一员工要商贷买房，让人事帮他多开收入证明，可以多贷款，这样操作有什么风险吗？该如何防范？

我没啥经验，你们有人遇到过这个事情吗，我该怎么办？

谢谢大家！

作者: 糖糖2003 时间: 2012-7-9 09:37
出具工资收入证明应该实事求是。
如果差距过大，属于出具虚假的证明文件，会影响借款人的还款能力，一旦出现不能按期还款时，特别是银行出现这笔贷款风险时，银行可能会追究有关责任人员的责任。
如果借款人以虚假的证明文件骗取银行贷款，拒不偿还的，就构成贷款诈骗罪。
我们公司都是先让员工写个证明，然后按照实际工资额开具证明，并且注明仅用作购房证明，不作他用。

作者: 小美妞佳蕙 时间: 2012-7-9 10:22
支持一楼的说法！

作者: feibingjiu 时间: 2012-7-9 10:51
证明按照实际开，可以在最后加上一句话：本证明只能证明该员工在本公司的收入证明，不作为任何形式的担保文件。

作者: 风随我动543 时间: 2012-7-9 12:03
同意一楼的说法

作者: 394885240 时间: 2012-7-9 13:50

糖糖2003 发表于 2012-7-9 09:37
V3 O. N" f* s+ C. }出具工资收入证明应该实事求是。3 _' |, p/ \* ^! g' q4 Q+ o
如果差距过大，属于出具虚假的证明文件，会影响借款人的还款能力，一旦出 ...

支持一楼说法

作者: shuangju 时间: 2012-7-9 14:48
一楼说的对，这种情况经常遇到，一般就按实开，不建议多开，公司还是会有风险的。

作者: hytao 时间: 2012-7-9 16:56
糖糖说的不错，后面我觉得按3楼说的写好一点。

作者: 763856929 时间: 2012-7-11 09:13
谢谢，学习了

作者: xiaoyo00 时间: 2012-7-11 10:56
学习了

作者: lixiaoxv 时间: 2012-7-11 15:47
会不会有一天，员工跟公司闹翻了，员工拿着这个说公司少发他工资啊？

作者: nini320728 时间: 2012-7-11 16:28
同意以上说法，借鉴学习

作者: lghtyl 时间: 2012-7-11 16:46
人心邪恶啊

作者: 双人“鱼” 时间: 2012-7-11 17:08
我们都是按税前实际收入开的。当然最后那句话也是要加上的。

作者: 平安幸福 时间: 2012-7-11 20:18
事实求是，不能多开。

作者: wanizq123 时间: 2012-7-12 08:43

不能多开。

作者: qjm1215 时间: 2012-7-15 09:03
领教了，我之前有两个员工开这个证明，不过他们要求本来就不高，按实际的开就行了，所以也没发现问题，不过我没加上最后一句话，关于楼上说的以后会不会说公司少给工资了，我觉得这个不现实，工资标准要看合同和工资条的，这个证明说服不了什么的，不过以后我还是会注意加上最后一句话的，谢谢

作者: yazhi999 时间: 2012-7-15 09:55

糖糖2003 发表于 2012-7-9 09:37 # G0 x+ Q) q2 Q1 ~. K
出具工资收入证明应该实事求是。
" S( a8 j+ k- ~9 V v如果差距过大，属于出具虚假的证明文件，会影响借款人的还款能力，一旦出 ...

一楼说的很好，很合情理。

作者: anchortools 时间: 2012-7-15 11:00
好人不能做啊

作者: zhanghaixia 时间: 2012-7-15 14:39
实事求是开。

作者: 朱彦 时间: 2012-7-16 10:09
灵活处理最好。
未必虚开就不好，住房贷款是员工个人非常重大的一件事情，如果因为收入问题而不能买房，员工会怎么想，以后工作会怎么干，我们也可以相一想。如果真遇到过这种实际情况，大家再发表意见可能会更好。
当然，员工指是的理性的、我们可以相信的员工。

作者: echovicky 时间: 2012-7-16 15:22
非常感谢大家的帮助！后来搞定了！

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