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标题: 生育保险不再享受期内 [打印本页]

作者: woaising    时间: 2012-7-10 15:50
标题: 生育保险不再享受期内
生育保险不再享受期内,因为规定新增单位及新增人员需六个有等待期结束后方能享受,而现在公司只给交了四个月的生育保险,那休产假期间由工资吗?公司薪酬体系规定产假期间不发放工资的,有生育保险机构发放生育津贴。可是生育保险机构说没交够6个月不能享受,怎么办呢?
作者: 东邪黄老吉    时间: 2012-7-10 19:04
太黑!
作者: 394885240    时间: 2012-7-10 22:02
天下乌鸦一般黑?
作者: 山寨版哈农民    时间: 2012-7-11 09:56
一般情况下是不会招聘怀孕(显怀)、快要生产的员工,如果单位按照政策办事的话,在员工生产的时候生育保险是应该有6个月的连续记录的,就能享受生育待遇。但是少于6个月的话,这个就没得办法了,就必须公司支付了。
作者: 水晶心灵    时间: 2012-7-12 10:44
没办法,这个只能提前做准备。
作者: 李霞艳    时间: 2012-7-16 12:14
怀孕期间交的不算吗?要是算的话那怀孕到生产还有好几个月啦!
' o7 y" b. T* e. B1 k3 C请赐教!!!
作者: WSH328ZCJ    时间: 2012-7-16 12:57
李霞艳 发表于 2012-7-16 12:14
  l6 \: }! C* I# r3 N  U3 }  ]怀孕期间交的不算吗?要是算的话那怀孕到生产还有好几个月啦!. @5 L( Z! f! Q1 g
请赐教!!! ...

7 l7 o  B( e2 C3 Y成都地区好像要算,至生育前的都算,但各个地方还是有区别,最好去当地社保局进行咨询。
作者: subway_jj    时间: 2012-7-16 13:07
应该是分娩前连续缴纳6个月吧,不是太确定,还是咨询下当地社保局吧
作者: 很小的蚂蚁    时间: 2012-7-27 13:38
由公司支付。
作者: ygmolly    时间: 2012-8-15 11:10
我也很有疑惑啊,职工流产,入职未满10个月,老板不肯给产假工资啊




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