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标题: 高管考勤 [打印本页]

作者: 860219 时间: 2012-7-10 16:47
标题: 高管考勤
公司高管不执行考勤打卡制度，还经常迟到，怎么办？？

作者: 860219 时间: 2012-7-10 17:11

作者: alinaliu 时间: 2012-7-10 17:21
不能一概而论，要看企业的实际情况。。。。

作者: 394885240 时间: 2012-7-10 21:06

alinaliu 发表于 2012-7-10 17:21
不能一概而论，要看企业的实际情况。。。。

赞成，嘿嘿，这个要看企业的实际情况啦

作者: markkk2010 时间: 2012-7-10 21:17
高管也要打卡？

作者: luoz 时间: 2012-7-10 21:59
我是做餐饮行业的。高管常常会加班，有时候应酬第二天早上起不来，一般都不执行打卡。
都是给他做满勤。

作者: luoz 时间: 2012-7-10 22:00

markkk2010 发表于 2012-7-10 21:17
高管也要打卡？

以前我们有让打过，时间段设置为24小时打卡有效。
后来发现操作性还是不强。干脆不打

作者: zzlrhr 时间: 2012-7-11 08:08
我们直接规定“高管不直接参与打卡考勤”

作者: 旺财小强 时间: 2012-7-11 08:21
高管就不用打开考勤了吧，一般不是标准工时制，而是按综合工时制来的。再说了，高管基本上月薪上万，不用对考勤负责，只对效率和绩效负责就行了

作者: lzg043 时间: 2012-7-11 08:49
高管可以不打卡，工作时间不是标准工时。

作者: sawata 时间: 2012-7-11 16:07
这也是看公司的吧
我以前的所在的日企公司，从董事，总经理，副总经理等日本出向者一律不打卡。。
后来的中日合资企业，总经理自己每天也必须打卡。。不打卡也是跟我们一样扣钱的。。

作者: 平安幸福 时间: 2012-7-11 19:49
主要看公司规定

作者: 快乐东方 时间: 2012-7-11 20:08
俺认为高管的考勤都是弹性的。。。俺公司就这样。高管有时为了方案加班加点时你怎么给算？再说他们都是固定工资+奖金，也不考勤。你们有几个人听说董事长与总经理考勤？他们出差或者谈业务，或者为工作应酬有时很难界定，也要因公司而宜，不能一视概论的。

作者: 安小点 时间: 2012-7-11 20:19
我们公司是打招呼（短信、QQ、电话、邮件）都计入出勤。证券公司呀，领导们前一天晚上有应酬到半夜，早晨起不来很常见。

作者: 安小点 时间: 2012-7-17 23:22
回AMUWANG：所有人员请假是向自己的直线上级请。月末统计考勤的时候，考勤员查到高管时，会分别向有缺勤人员的上级收集“打招呼”的信息。

作者: lf2362011 时间: 2012-7-18 09:21
也可能是企业文化所决定的我们公司的高管事都要指纹考勤的董事长也说了制度面前人人平等

作者: chengyongan 时间: 2012-9-29 11:42
高管一般都不打卡的只看成绩

作者: 水中龙 时间: 2012-9-29 13:19
高管还要打卡？采用不定时工作制，不要求打卡。

作者: 每天HR高薪职位 时间: 2012-9-29 20:49
高管就不需要打卡了把

作者: chengyongan 时间: 2012-11-12 15:20
高管是考勤但不考核

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