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标题: 求帮忙！！ [打印本页]
作者: 394885240    时间: 2012-7-10 21:12
标题: 求帮忙！！
本帖最后由 394885240 于 2012-7-10 21:19 编辑
& k2 o) A6 `- z/ C$ U8 q9 A& U# g' d" }! e1 q' w$ i
大家好，我有一个朋友要去一家外资企业面试，是通过走后门（就是找朋友的朋友介绍进去的）。之前朋友给外资企业发的简历写的专业与毕业证不符，朋友当初学的是英语专业的，但是因为是师范类的，所以毕业证上统一写了小学教育专业。这样算不算不诚信？会有问题吗？求各位HR帮忙分析一下，谢谢啦
% ]7 L1 w% e" d. G; c0 G9 V  }8 ?! b这个据我所知我那朋友学的是英语专业的，毕业证发下来时才发现上面写着小学教育，他们学校不管英语还是计算机专业，好像毕业证上都写了小学教育，可能师范类学生是为了考录好就业吧~~@一锋化千羽 @大尾巴的鱼 @隔岸观火 @lingnanju0215  
作者: 思念是海    时间: 2012-7-10 21:12
如果是和高校有紧密联系的HR应该会知道这个问题，这是惯例1 m3 r( G1 @- \; B. `4 i
例如：思想政治教育专业  学位证是法学学士   就是类似的问题
4 \( }1 G# |1 Z& I$ R% k% h- u( Y不同的专业，在不同学校给予专业描述和学位描述时有所区别，即使同一专业在不同学校也会有不同的结果
% q% ]( H7 P8 t& p. G如果HR不太懂现在大学教育序列的问题，那和说明情况即可，切勿多做解释
作者: 欣然如月    时间: 2012-7-11 09:07
只要毕业证是真实的 跟HR解释一下就好啦。坦诚沟通。
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 09:21
欣然如月 发表于 2012-7-11 09:07
6 O+ o9 R6 ^7 S" u: d只要毕业证是真实的 跟HR解释一下就好啦。坦诚沟通。
: s' h5 D0 ]& ^' N  ?' o
恩，我也觉得沟通一下就好了
作者: Tinuu    时间: 2012-7-11 09:29
说实话，学的是英语专业，应该英语可以，反正有那个实力在，HR应该会考虑的
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 09:36
Tinuu 发表于 2012-7-11 09:29
# y: A) ^* R' T; O9 U9 s说实话，学的是英语专业，应该英语可以，反正有那个实力在，HR应该会考虑的 ...
! N  b! A; T% [  \
恩，是外资企业，应聘的职位是人事助理，英语还可以，之前做的是英语老师
作者: 不受控制的鸟    时间: 2012-7-11 09:59
应该没事的，但一定要坦诚跟HR说清楚
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 10:05
不受控制的鸟 发表于 2012-7-11 09:59
% S& w  a! _3 k+ i$ \7 ]0 {应该没事的，但一定要坦诚跟HR说清楚
7 i0 @! c2 M3 a; b2 Z/ X* d
恩，谢谢啦
作者: 136470093    时间: 2012-7-11 10:07
坦诚，跟所清楚应该没问题的
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 10:10
136470093 发表于 2012-7-11 10:07
& m: ^5 X$ k5 I8 |坦诚，跟所清楚应该没问题的

: r8 o5 ?8 q: N嗯嗯，谢谢啦我也是这么想的，毕竟还是有人情味的
作者: 136470093    时间: 2012-7-11 10:13
呵呵，还是好人多！
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 16:39
思念是海 发表于 2012-7-11 16:18 # q% K# r* W; l: Q4 N* \' l
如果是和高校有紧密联系的HR应该会知道这个问题，这是惯例7 J: v7 J7 K0 W6 Q. r, {; Y
例如：思想政治教育专业  学位证是法学学士   就 ...

- G" ^* i! I) E9 I# Z, u, M! w恩，听了您的解释茅塞顿开啊，嘿嘿
作者: 飘摇在都市    时间: 2012-7-12 17:07
这个专业证书事先和HR讲清楚应该没问题的，如果要求语言，只要英语达到要求就可以了！
作者: 394885240    时间: 2012-7-12 17:41
飘摇在都市 发表于 2012-7-12 17:07
4 q# H# j1 t& J" _这个专业证书事先和HR讲清楚应该没问题的，如果要求语言，只要英语达到要求就可以了！ ...
1 O4 a( j, i0 [! c$ H) Q& ^* s
恩恩！谢谢回复
作者: 南岛小土豆    时间: 2012-7-12 21:03
小事情而已，毕竟不是弄虚作假，把事情跟HR交代清楚就可以了，他不信的话可以举证
作者: 雪霜    时间: 2012-7-16 15:38
可以通过网上验证证书的真假了。。。如果网上查的证书也是这样的。。。应该就不存在欺骗的行为了。。
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2012-7-22 08:49
入职前坦诚沟通，不存在法律隐患
作者: 紫贝壳_hr    时间: 2012-7-24 23:37
还是坦诚和人事部门说一声吧,不然真的事发了的话,那个时候再解释就不好了!~
作者: z一起成长    时间: 2012-7-26 15:08
坦诚相待



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