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标题: 求帮忙！！ [打印本页]
作者: 394885240    时间: 2012-7-10 21:12
标题: 求帮忙！！
本帖最后由 394885240 于 2012-7-10 21:19 编辑
; P) m  m5 r7 s1 ^% c7 O* R! V) w0 \5 L2 @5 s0 n" }% w
大家好，我有一个朋友要去一家外资企业面试，是通过走后门（就是找朋友的朋友介绍进去的）。之前朋友给外资企业发的简历写的专业与毕业证不符，朋友当初学的是英语专业的，但是因为是师范类的，所以毕业证上统一写了小学教育专业。这样算不算不诚信？会有问题吗？求各位HR帮忙分析一下，谢谢啦
$ t, k) }4 m* m5 L% o- r0 c这个据我所知我那朋友学的是英语专业的，毕业证发下来时才发现上面写着小学教育，他们学校不管英语还是计算机专业，好像毕业证上都写了小学教育，可能师范类学生是为了考录好就业吧~~@一锋化千羽 @大尾巴的鱼 @隔岸观火 @lingnanju0215  
作者: 思念是海    时间: 2012-7-10 21:12
如果是和高校有紧密联系的HR应该会知道这个问题，这是惯例- M$ y9 {, y( l0 l
例如：思想政治教育专业  学位证是法学学士   就是类似的问题& \4 g5 t, M$ f& w! a
不同的专业，在不同学校给予专业描述和学位描述时有所区别，即使同一专业在不同学校也会有不同的结果% e3 m4 {  }1 K. w- D6 `% C
如果HR不太懂现在大学教育序列的问题，那和说明情况即可，切勿多做解释
作者: 欣然如月    时间: 2012-7-11 09:07
只要毕业证是真实的 跟HR解释一下就好啦。坦诚沟通。
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 09:21
欣然如月 发表于 2012-7-11 09:07 # e6 S1 ]2 T2 U$ \. o
只要毕业证是真实的 跟HR解释一下就好啦。坦诚沟通。
1 U( D8 p/ O* @# I- [
恩，我也觉得沟通一下就好了
作者: Tinuu    时间: 2012-7-11 09:29
说实话，学的是英语专业，应该英语可以，反正有那个实力在，HR应该会考虑的
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 09:36
Tinuu 发表于 2012-7-11 09:29 ' \. g4 z# H( m2 a) D1 V
说实话，学的是英语专业，应该英语可以，反正有那个实力在，HR应该会考虑的 ...

. b: b) u. I4 `# K恩，是外资企业，应聘的职位是人事助理，英语还可以，之前做的是英语老师
作者: 不受控制的鸟    时间: 2012-7-11 09:59
应该没事的，但一定要坦诚跟HR说清楚
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 10:05
不受控制的鸟 发表于 2012-7-11 09:59
0 X5 y+ {( S; w2 x& s  X应该没事的，但一定要坦诚跟HR说清楚
  W! |+ k$ U& y) E: b# y7 Y
恩，谢谢啦
作者: 136470093    时间: 2012-7-11 10:07
坦诚，跟所清楚应该没问题的
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 10:10
136470093 发表于 2012-7-11 10:07 4 Q! ]- b/ E7 Q" k7 {4 ~
坦诚，跟所清楚应该没问题的

* q' v7 }6 }2 I- y& @# h7 u3 T嗯嗯，谢谢啦我也是这么想的，毕竟还是有人情味的
作者: 136470093    时间: 2012-7-11 10:13
呵呵，还是好人多！
作者: 394885240    时间: 2012-7-11 16:39
思念是海 发表于 2012-7-11 16:18 0 J+ c" q: r' w+ u
如果是和高校有紧密联系的HR应该会知道这个问题，这是惯例$ v7 C+ [1 r$ f9 s
例如：思想政治教育专业  学位证是法学学士   就 ...

' k" r, D- [, r  q0 X恩，听了您的解释茅塞顿开啊，嘿嘿
作者: 飘摇在都市    时间: 2012-7-12 17:07
这个专业证书事先和HR讲清楚应该没问题的，如果要求语言，只要英语达到要求就可以了！
作者: 394885240    时间: 2012-7-12 17:41
飘摇在都市 发表于 2012-7-12 17:07
3 K4 A# M1 i# z6 @8 @4 f9 b  ~% U这个专业证书事先和HR讲清楚应该没问题的，如果要求语言，只要英语达到要求就可以了！ ...
5 f' \+ }" @7 h: v" j
恩恩！谢谢回复
作者: 南岛小土豆    时间: 2012-7-12 21:03
小事情而已，毕竟不是弄虚作假，把事情跟HR交代清楚就可以了，他不信的话可以举证
作者: 雪霜    时间: 2012-7-16 15:38
可以通过网上验证证书的真假了。。。如果网上查的证书也是这样的。。。应该就不存在欺骗的行为了。。
作者: 蓝色蜻蜓    时间: 2012-7-22 08:49
入职前坦诚沟通，不存在法律隐患
作者: 紫贝壳_hr    时间: 2012-7-24 23:37
还是坦诚和人事部门说一声吧,不然真的事发了的话,那个时候再解释就不好了!~
作者: z一起成长    时间: 2012-7-26 15:08
坦诚相待



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