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标题: 培训师还是教练 [打印本页]
作者: 深歌    时间: 2012-7-11 18:09
标题: 培训师还是教练
刘翔比他的教练跑得快，但是我们依旧觉得他的教练是优秀的。2 P) d4 \2 V: y7 r5 p7 Y. q* r
现在，培训大行其道，各种大师层出不穷，各种学历门接踵而来。
7 M5 d8 v0 ^4 l一直以来，一门课程可以讲3年，3年可以只靠一门课，照样养活好多人。, E$ {9 ]* [# o
长久以来，培训有很多种模式：: q( j! O! O  L7 S, H5 G9 n
宗教信仰、卖定位，教练技术与人生导师模式；
+ k1 X3 y; K' d5 l$ ^3 G会员定位、卖健身，会员学习卡模式；. E+ j0 C& {# c9 j
文凭定位、卖公章，资格证书模式；$ L$ M3 }" [9 J$ q/ O
娱乐定位、卖游戏，游戏拓展模式；3 \+ ~" ]$ s, m- g& r3 t3 {6 o' r, I
旅游模式、卖名企，现场考察模式；$ Z9 x8 [" n8 W
演出定位、卖包装，激励演讲模式；
$ C& X& K- f' I- H( [2 _, \百货定位、卖白菜，音像出版模式；! ]/ \( M) H! m4 _5 S: e, U
形象定位、卖魅力，个人魅力模式；2 `7 Z: N5 _. [6 }8 a: [* w
关系模式、卖热闹，论坛俱乐部模式；+ Z1 t1 _7 l9 s- l6 M+ ~, ]
洋务定位、卖老外，洋买办模式；1 B3 p  c3 l$ N
高校定位、卖招牌，高校MBA研修班模式；
! N  q" O* ^( J! p" k! J& d行商定位、卖老师，企业内训模式；2 ?8 o# Y) K  x. R; F# Q( K
网络定位、卖信息，网站模式；2 ^1 i. a- r; a1 W' K3 i- r
根据成年人的学习特征，我们不需要填鸭式的，我们需要的是体验、是引导。
9 t# A# D: K2 ^7 ^% m/ v, Y自成功学盛行以来，培训如今俨然一个行业，一门生意，% q- x1 ]; T  I
到底我们是需要一个培训师还是一个教练或者一个培训管理人员？
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作者: babynet    时间: 2012-7-13 13:57
培训涵盖两个部分，就是教育和训练。理论性的知识，靠教育，技巧性的内容，靠训练。) M8 i- O* A- d& G4 `
以刘翔为例，什么是理论性的东西，就是告诉刘翔怎么跑，跑的时候应该注意什么。接下来就是让刘翔不断的跑，不断的练习跑的步伐、跨栏。  K: X( C: K- d
国内好多企业培训做的没效果，不是需求调研错误、不是老师讲的不好，不是学员不投入，而是把一些需要训练的知识最后弄成教育了。比如说销售技巧类的课程，本来应该让学员多练习、多做情景模拟，但经常看到的是讲一堆大道理，这就是错误的行为。) O6 l; ~) H( b2 m2 I
以培训模式来说，音像类的或者e-learning这些，适合理论内容的培训，但如果你透过这种方式来达成员工技巧方面的提升，不是没效果，但是周期、效果都会需要很长时间才会显现出来。
作者: kacowong    时间: 2013-7-18 16:43
说得很好
作者: 东阳人才网91job    时间: 2013-7-23 15:19
培训自己，自学更好吧。培训也就是给你表面的学问



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