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标题: 为什么当代企业难招聘到合适的员工? [打印本页]

作者: Ecridor 时间: 2012-7-15 00:29
标题: 为什么当代企业难招聘到合适的员工?
为什么当代企业难招聘到合适的员工?

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-7-15 07:59
原因很多，宏观的经济问题、社会问题，微观的企业自身问题、员工问题等等。

作者: yazhi999 时间: 2012-7-15 09:53
政治环境经济各方面的因素。当然也有企业和应聘者自身的因素。

作者: anchortools 时间: 2012-7-15 11:01
我在困惑，为什么呢？产能扩大，人员在何方？

作者: Ecridor 时间: 2012-7-15 16:09
每年都大批毕业生走出校门出来找工作就是招不到人或合适的人来到生产制造业里面来工作!

作者: 奋斗小鸟 时间: 2012-7-16 07:43

Ecridor 发表于 2012-7-15 16:09
每年都大批毕业生走出校门出来找工作就是招不到人或合适的人来到生产制造业里面来工作! ...

不是每个大学毕业生都愿意从生产一线做起，都希望能够直接到办公室上班，另外愿意到一线的人也会衡量对自己以后会有什么利处？

作者: 欣然如月 时间: 2012-7-16 08:31
摩擦性失业

人才供求不平衡

……

作者: liwenqing 时间: 2012-7-16 09:09
个人认为企业自身的原因更要关注

作者: bear3335 时间: 2012-7-16 15:02
企业到底需要什么样的员工？我想这点还是很重要的。
人才标准是否真的契合企业，是否能够为企业招聘带来正向和有依据的作用，而不是悬空的人才标准却在茫茫14亿人口面前，手足无措，像一个大漏斗，所有的人都被筛走了，没有留下的。

作者: Ecridor 时间: 2012-7-21 23:33

欣然如月发表于 2012-7-16 08:31
摩擦性失业

人才供求不平衡

说的对,供需不平衡确实会导致制造型企业招聘用工难的问题出现

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