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标题: 作为一个不是科班出身的HR新人请教各位前辈一些问题！ [打印本页]
作者: 丶cser    时间: 2012-7-21 00:27
标题: 作为一个不是科班出身的HR新人请教各位前辈一些问题！
    我大学学的是会计不是人力资源管理，所以各个方面的知识了解的有限，现在在一家国企做薪酬、组织机构方面的工作。工作2年了，感觉很迷茫，HR这一行的水很深。所以想请教各位前辈指导我要从哪些方面入手来对自己进行提升，毕竟“干一行，爱一行”既然已经从事这职业了，所以还是想往更高的等级晋升。' u% m/ |; ?) e- t! P8 w6 ~
    HR六大板块目前想涉及的有人力资源规划、薪酬、绩效这3个模块。各位前辈能不能给推荐几本书看，或是告知从哪里入手。谢谢！
作者: 丶cser    时间: 2012-7-21 15:56
没人来阿？
作者: 旭旭8    时间: 2012-7-24 16:37
实践才是最重要的，理论只是基础性的东西
作者: zfx1992    时间: 2012-7-24 16:52
已经很有工作经验了
作者: 萧然1983    时间: 2012-7-24 17:44
从自己着手的模块开始，学习理论然后联系实际，看哪些是适用的，哪些不适用，等本模块工作了解清楚了 再依次了解其他模块~
0 Z4 l- }) p7 C' c! u/ u! s3 R5 k! ` 书籍的话考人力资源证书的那2本书我觉得现阶段就够看了！
作者: 丶cser    时间: 2012-7-24 23:32
萧然1983 发表于 2012-7-24 17:44
( h- i7 o. E6 l& Y; v. O从自己着手的模块开始，学习理论然后联系实际，看哪些是适用的，哪些不适用，等本模块工作了解清楚了 再依 ...
/ R- B7 `& G& }& K+ ]& l7 r) }
嗯，了解。呵呵，现在也正在看，谢谢！
作者: 郭HR    时间: 2012-7-25 00:24
多实践，个人觉得多参加一些培训班及在类似网站交流经验！
作者: pkdgreat    时间: 2013-5-28 15:02
作HR，实践经验的积累最重要。
作者: 浦江人才    时间: 2013-5-28 15:14
光看书效果不大，多请教前辈



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