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标题: 人事行政每天应该做些什么？ [打印本页]

作者: 开心果66 时间: 2012-7-26 08:58
标题: 人事行政每天应该做些什么？
来到公司已经两个月了，但是每天都不知道应该为公司做些什么事情。因为不是专科出身，对很多人事行政工作都不懂，所以买了几本书在上班的时候看看，但是效果也不明显。请达人赐教。我应该如何慢慢成长？

作者: 小葵花的思绪 时间: 2012-7-26 09:09
可以查看一下相关的岗位职责，结合你们公司的具体情况，应该不会不知道做什么事吧。

作者: 开心果66 时间: 2012-7-26 09:17

小葵花的思绪发表于 2012-7-26 09:09
可以查看一下相关的岗位职责，结合你们公司的具体情况，应该不会不知道做什么事吧。 ...

关于人事，岗位职责写了五条，觉得有点虚。

作者: 小美妞佳蕙 时间: 2012-7-26 09:40

开心果66 发表于 2012-7-26 09:17
关于人事，岗位职责写了五条，觉得有点虚。

传上来看看，到底是哪5条？

作者: didi990 时间: 2012-7-26 09:46
你做人事行政多久了？

作者: 开心果66 时间: 2012-7-26 09:47
跟大家分享下，因为我公司是刚创业不久的公司，所以难免有疏忽之处，请谅解。第一：全体员工的档案管理，第二：新进员工的入厂教育及其入职流程合理安排，第三：所缺岗位招聘，第四：各个岗位的工作职责及其考核办法，第五：培训，制定培训计划。
请大家赐教，我应该如何开展工作？

作者: 开心果66 时间: 2012-7-26 09:56

didi990 发表于 2012-7-26 09:46
你做人事行政多久了？

刚开始做不到两个月，以前从没接触过，所以很迷茫，不知道如何入手。

作者: 眼睛树 时间: 2012-7-26 10:15
个人意见：
1、首先了解人，无论做HR还是行政，天天与人打交道，从上到下的人先熟悉或者了解一下。
2、根据自己的实际情况或者特长、人脉等，做一件别人做不到的人事或行政上的工作，争取尽快得到上上下下的认可。
3、参考岗位职责或者你们公司内定的人事行政分内的工作，慢慢的开展进行。

作者: 开心果66 时间: 2012-7-26 10:36

眼睛树发表于 2012-7-26 10:15
个人意见：
1、首先了解人，无论做HR还是行政，天天与人打交道，从上到下的人先熟悉或者了解一下。
2、根据 ...

说的很中肯，谢谢。

作者: didi990 时间: 2012-7-26 10:45

开心果66 发表于 2012-7-26 09:56
刚开始做不到两个月，以前从没接触过，所以很迷茫，不知道如何入手。

刚开始都这样嘛~先调整自己做好每件工作。熟悉一些的时候再考虑更深的东西会不会好一些？

作者: zfx1992 时间: 2012-7-26 10:46
看来你是在私企？维护好同事之间的关系，定期不定期向上级汇报工作。做好本职工作，参考前任

作者: 小葵花的思绪 时间: 2012-7-26 15:26
我个人觉得你可以先制定好岗位职责（其实招聘方案也有，但是没那么详细），若有部门急需要人，还得做好招聘方案，联系招聘事宜；然后捋顺员工入职离职流程（这个应该是大同小异），做到心里有数，了解公司的规章制度和各个岗位做好培训计划。同时，可以着手绩效考核。这些工作最好都和上级协商并且及时汇报。总之，不要慌乱，静下心来做，既然你被招进去了，就应该相信自己的能力。

作者: 平安幸福 时间: 2012-7-26 19:48
从人事的六大模块入手，先制定一些基础的人事管理制度。

作者: Tinuu 时间: 2012-7-30 11:29
我有的时候常常也觉得人事不知道干什么，很伤脑筋

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-11 08:53
学习了,支持!!!!

作者: wge602 时间: 2012-10-11 09:11
先做人后做事

作者: bofan88376139 时间: 2012-10-11 09:35
人事行政就是公司的消防员，哪里着火就处理哪里。

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-16 10:37
感谢真诚的分享

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